Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли уволить грузчика по п. 4 ст. 83 ТК РФ при условии совершения кражи в нерабочее время и не на рабочем месте?

16.08.2007, 11:30
• г. Москва

Можно ли уволить грузчика по п. 4 ст. 83 ТК РФ, если он приговорен к лишению свободы за кражу в нерабочее время и не по месту работы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Татьяна,

Если приговор суда вступил в законную силу, то расторгнуть трудовой договор с работником Вы можете.

ТК РФ не предусмотрено расторжение трудового договора с работником только в случае совершения преступления по месту работы или в рабочее время. Место и время совершения преступления не имеет значения. Главным условием для расторжения трудового договора по этой статье является невозможность продолжения работы, что в Вашем случае как раз имеет место быть.

Для примера: работник осужден к исправительным работам по месту работы. В этом случае с ним нельзя расторгнуть трудовой договор, поскольку наказание, к которому он осужден, не исключает продолжение прежней работы. Работник отбывает наказание по месту работы с вычетом из заработной платы определенной суммы, размер которой установлен приговором суда.

С уважение,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги