Есть ли возможность получить должность судьи при наличии бакалавра в инженерной сфере и магистратуры в области юриспруденции?

Для работы мне необходимо иметь высшее юридическое образование, имею диплом бакалавра - управление персоналом, магистратура - юриспруденция! Могу ли я претендовать на данную должность, имея диплом магистра нужного направления, а диплом бакалавра смежного? Спасибо!

Я закончил первое высшее по направлению бакалавр экономики, потом закончил на базе второго высшего юридического образования бакалавр Юриспруденции, после этого закончил магистратуру по направлению Государственная и муниципальная служба, у меня вопрос такой: считается ли у меня все образовании 3-ье высшее образование, сейчас у меня получается 3 высших образований да?

Здравствуйте. Является ли обязательной учебка в школе мвд после стажировки, если у меня высшее юридическое образование (бакалавр) и сейчас заочно учусь на магистратуре заочно тоже на юриспруденции?

Согласно ФЗ, статус адвоката в РФ вправе приобрести лицо, которое имеет высшее юридическое образование. Может ли читаться таким образованием диплом об окончании магистратуры юридического ВУЗа, если диплом бакалавра был не по юридической специальности?

Я имею высшее образование бакалавра по профилю социолог. Сейчас получаю высшее образование в магистратуре в юриспруденции Могу ли я, имея только магистратуру юр.образование, работать в правоохранительных органах. Или все зря, нужно было на бакалавра снова идти учиться?! Подскажите пожалуйста!

Скажите, пожалуйста, является ли магистратура вторым высшим образованием. Первое - бакалавр-экономист, а в магистратуре необходимо получить юридическое.

День добрый, имея высшее педагогическое образование "Учитель права" специалитет, хочу планировать стать судьей, но согласно закону ФЗ 274, статьи 4. Требования, предъявляемые к кандидатам на должность судьи:1) имеющий высшее юридическое образование по специальности "Юриспруденция" или высшее образование по направлению подготовки "Юриспруденция" квалификации (степени) "магистр" при наличии диплома бакалавра по направлению подготовки "Юриспруденция"; Вопрос: Что нужно закончить? СПАСИБО.

Имею диплом о высшем образовании 2008 года. Учился 5 лет и получил уровень специалист (специалитет). Квалификация инженер. В прошлом году окончил магистратуру юриспруденция. Работодатель отказывает мне в трудоустройстве, аргументируя тем, что у меня нет бакалавриата юриспруденции. Нужно ли мне имея 2 (два!) высших образования идти ещё на ступень ниже (на бакалавра) и тратить 3,5 года на обучение? Закончив магистратуру, я уже имею узкоспециализированное юридическое образование. А специалитет (по 273-ФЗ), где мне уже давали основы всего, в т.ч. и права, полностью заменяет мне бакалавриат (где дают точно такие же основы, а не профильные юридические науки).

Имею высшее эконом. Образование, работаю судебным приставом - исполнителем с 2013, в 2016 получил диплом бакалавра юриспруденция, в 2018 магистра юриспруденции. Вопрос: с какого момента идёт юридический стаж?

У меня такой вопрос: Дело в том, что моя жена в 2009 году закончила современную гуманитарную академию по направлению бакалавр юриспруденции, в 2013 году вновь поступает в институт истории и международных отношений СГУ по направлению магистр истории. Бакалавриат и магистратура являются разными уровнями высшего профессионального образования (п.2 ст. 6 ФЗ от 22.08.1996 №125-ФЗ О высшем и послевузовском профессиональном образовании) В соответствии с п. 5 ст. 6 Закона О высшем и послевузовском профессиональном образовании и п. 4 ст. 24 Закона РФ от 10.07.1992 N 3266-I Об образовании получение образования по программам магистратуры рассматривается как получение второго высшего профессионального образования, если лицо имеет диплом специалиста или диплом магистра. Лица, имеющие диплом бакалавра по той же или другой специальности, в указанных нормах не поименованы. Следовательно, для них обучение в магистратуре при отсутствии диплома специалиста или магистра является получением образования соответствующего уровня впервые. Соответственно, таким лицам в случаях, установленных ст. 173 ТК РФ, работодатель обязан предоставлять и оплачивать учебные отпуска. Работодатель жены утверждает, что она получает второе высшее образование и оно не оплачивается. Правомерны ли действия работодателя?