Что делать, если работодатель предлагает написать заявление по собственному желанию, несмотря на выполнение работы на должном уровне и прохождение испытательного срока

20.08.2014, 20:35

• г. Санкт-Петербург

Что делать в случае если работодатель педложил написать заявление по собственному желанию. Есть доказательства, что работа выполнялась на должном уровне и испытательный срок пройден. З.п в компании черная, доказательство этого есть только в виде уведомления в бухгалтерию о реальной з. п подписанное ген. директором. Спасибо.

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

20.08.2014, 20:47,

г. Белорецк

Если докажите, что заставили писать заявление, тогда только можно обращаться в суд.

Спросить

Юрист

Родыгина Т.Г. 4.8

20.08.2014, 20:47,

г. Ижевск

Здравствуйте!

Работать в организации дальше или написать заявление об увольнении - решать Вам. Если работа Вас устраивает, Вы вправе отказаться от предложения работодателя. При отсутствии законных оснований он не сможет уволить Вас по своей инициативе.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 5.0

20.08.2014, 20:47,

г. Санкт-Петербург

Это лучший ответ

Здравствуйте! Отказывайтесь писать заявление и продолжайте работать. Если Вас уволят, то можно будет, обратившись в суд в течение месяца после увольнения восстановиться на работе, взыскав неполученную заработную плату (уведомление за подписью директора - хорошее доказательство реального размера заработка) и компенсацию морального вреда.

Вы можете уволиться по соглашению сторон, в этом случае работодатель должен выплатить Вам выходное пособие, размер которого определяется в переговорах. Как правило, это 2-3 среднемесячных заработка.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO