Какая компенсация за отпуск положена моему коллеге при увольнение, если руководство отказывало ему в отпуске в течении семи лет

• г. Казань

Какая компенсация за отпуск положена моему коллеге при увольнение, если руководство отказывало ему в отпуске в течении семи лет, аргументируя отказ отсутствием замены на время отпуска.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно статье 127 Трудового кодекса:

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов