Как вернуть невыплаченную заработную плату, если у работодателя нет заключенного трудового договора?
Проблема заключается в том, что отработав у работодателя и уже уволившись с той работы, мне до сих пор не выплатили зарплату за месяц июнь. Трудовой договор с нами работниками, работодатель не заключал, так как принимает людей без трудоустройства. Скажите, если какие-нибудь возможности у нас вернуть свои заработанные деньги.
В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
Спроситьесть, Вы вправе обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате. Вам придется доказать, что Вы работали у работодателя и что вам была обещана заработная плата именно в том объеме, в котором Вы ее взыскиваете. Категория дел очень сложная.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация
Кемерово - онлайн услуги юристов
Ждать выплаты пени или продолжать работать без уведомления от работодателя?\n2.
Отработал пол года обещали одну зарплату, а выплатили другую.
Что делать, если работодатель не оформляет официальных работников, но ты хочешь заключить трудовой договор?
Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату и не отвечает на звонки
