Работаю учителем, а тарификация на новый учебный год утверждается только в сентябре.

Я завуч в детской школе искусств и веду преподавательские часы.15 октября 2012 г взяла дополнительный отпуск сроком на 1 год. 1 сентября 2012 г была протарифицирована как преподаватель на ставку. Вышла из отпуска 19 августа 2013 г. Мне заплатили за август только как завучу, хотя тарификация утверждается учредителем на год. Я считаю, что мне неправильно заплатили за август.

Я работаю учителем с 2011 года. В июне-июле 2014 у меня был отпуск 56 дней, как и у всех учителей. С августа по декабрь снова работала, а в январе ушла в декретный отпуск. Отпуск мне не дали. А за отработанное время сказали получишь после того как выйдешь из декретного. В сентябре 2016 года выхожу на работу, ребенку 1,5 года. Бухгалтера мне сказали, что за отработанный период у меня 19 дней и их дадут в июне-июле 2017 года, как я отработаю этот учебный год. Вопрос, мне положено только 19 дней отпуска или все-таки 56 дней?

Помогите разобраться. Я работаю учителем в школе 13 лет. В июле-августе (56 дней) будет очередной отпуск за 2009-2010 учебный год (исчисление у нас идет не календарным, а учебным годом, т.е. с сентября по август). В начале января 2011 года должна выйти в декретный отпуск, затем в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я расчитывать на очередной отпуск за 2010-2011 учебный год? Если ДА, то в какое время: до декретного отпуска или после него? И в каком размере: 56 дней или расчет будет как-то по-другому?

У меня такая ситуация. Я устроилась на работу в сентябре 2012 г. первый отпуск 42 календарных дня был в июле-августе 2013, потом август-сентябрь 2014, потом июль август 2015. у меня вопрос - могу ли я уйти в отпуск на 21 день по происшествию полугода с момента окончания предыдущего отпуска? На работу я вышла 31 августа 2015 г.

Я работаю учителем и была тарифицирована на время декретного отпуска другого учителя. Она выходит на работу в августе имеют ли право у меня забрать зарплату за этот месяц, если тарификация по сентябрь.

путем преобразования из основной в начальную школу в случае, если Постановление о реорганизации от 2 сентября, а срок действия тарификации закончилось 31 августа, новая тарификация на новый учебный год утверждается 1 сентября.

Здравствуйте, я хочу узнать положен ли мне отпуск в данном,2017 г., если: на предприятии я рабоиала с сентября 2013 года, в сентябре 2014 взяла отпуск, потом брала отпуск ки уже беременная в августе 2015 и после него на работу уже не выходила, т.к.шли и прсоедние сроки беременности и с декабря 2016 г я была уже в декретном отпуске, но в сентябре 2017 прервав декретный, вышла на работу, положен ли мне отпуск в 2017? или теперь только в 2018 г.?

Работаю в школе учителем с августа 2014 года. С 23 марта по 10 августа 2015 года была в отпуске по БиР. Оплатили только отпуск по БиР. С 11 августа 2015 вышла опять на работу. И с 1 марта 2016 года ушла опять в отпуск по БиР. Опять оплатили только отпуск по БиР. Должны ли мне оплатить ежегодный отпуск.

Я работаю учителем и была тарифицирована с 6 ноября 2014 г. на время декретного отпуска другого учителя.

Она выходит на работу в 27 июня 2016 имеют ли право у меня снять часы, если тарификация по август. Мне объяснили что после выхода декретного отпуска у педагога сохраняются пед. часы.

Я работаю учителем. С сентября 2011 года по 31 декабря 2011 года я находилась в длительном отпуске. На работу вышла с 1 января 2012 года. Могу ли я получить очередной оплачиваемый отпуск летом 2012 годаи в каком объеме? Период исчисления отпуска - календарный или учебный год?