Анна
18.03.2015, 13:01
Возможность возвращения в отпуск по уходу за ребенком после перерыва до 3 лет
Читать ответы (1)
Сотрудница вышла досрочно из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Могут ли её уволить с работы до достижения ребенком з-х лет по ст 77 или 81 ТК РФ.
Здравствуйте. Могут в некоторых случаях. По дисц. взысканиям, по сокращению и т.д.
СпроситьВиктор Сергеевич!Если будут основания.У данных статей есть немало подпунктов.
СпроситьРасторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация