Университета пошел в интернатуру в ЦРБ), в котором говориться о том, что если я не выйду на раб
Суть в том, что на з.п. в 5000 руб. прожить семье оченнь трудно, и я хочу уволиться, но удерживает меня ученический договор (после мед. университета пошел в интернатуру в ЦРБ), в котором говориться о том, что если я не выйду на раб, либо уволюсь по собственному желанию, то должен буду возместить затраченные на мое обучение в интернатуре деньги (148000 руб.). При составлении договора они руководствовались Постановлением Правительства РФ от 19 сентября 1995 г. N 942
"О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием" и главой 32 ТК, но в самом договоре указали, что обеспечение жильем не предоставляется. Вот я и хочу выяснить составлен ли договор с ошибкой (не предоставили мне жилье, если я работаю вне постоянного места ж-ва) , можно ли признать его не действительным, чтобы освободиться от выплаты 148000 руб.
Вот видите, как развивается ситуация. Вы задаёте маленький ничего не значащий вопросик, а тут вылезает вот оно какое ДЕЛО.
Значит так, есть свобода договора. Если вы его подписали - стало быть, согласились. Это первый вопрос.
Второй. Вы действительно выезжаете за пределы постоянного места жительства? То есть раньше жили и работали в одном месте, а теперь, вот, в другом? Если да, то давайте через суд требовать внесения изменения в договор (в соответствии с постановлением Правительства) и предоставление вам жилья. Мне кажется, можно заключить мировое соглашение и "остаться при своих": вы - на свободу, они - не дают вам жилья.
Дело не простое, но реальное. Надо судиться. Обращайтесь к юристу. Сами вряд ли справитесь...
С уважением,
Антон Жаров
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация