Являюсь ИП на упрощёнке (доход), уже год работаю в основном с бюджетниками (тогрую оргтехникой напрямую).
Являюсь ИП на упрощёнке (доход), уже год работаю в основном с бюджетниками (тогрую оргтехникой напрямую). Хотел бы открыть ООО, чтобы лояльнее было отношение контрагентов. Вопрос такой, могу ли я быть сам учредителем (100%), ген директором и заключить с собой как с ИП дилерский договор, чтобы ИП был посредником между ООО и поставщиками.
ООО может быть учреждено одним лицом (п. 1 ст. 87 ГК РФ). Исполнительным органом ООО (в Вашем вопросе - ген. директор) может быть любое лицо, назначенное по решению общего собрания или единственного учредителя, с которым должен быть заключен трудовой договор, в порядке, определяемом ТК РФ. Дилерский договор будет заключаться не с собой, как Вы написали, а с одной стороны ООО, а с другой стороны с ИП – два разных участника гражданских правоотношений. Правило (установленное п. 3 ст. 182 ГК РФ) об ограничении совершения сделок представителем одного лица в отношении другого лица, представителем которого он одновременно является не будет на Вас распространяться, поскольку ген. директор не является представителем юр. лица (ООО), а предприниматель не является представителем самого себя. К сожалению не все это знают или понимают, и возможно, что Вам будут задавать разные вопросы, на которые Вы, не имея специальных знаний, не сможете ответить. Что Вам, как участнику ООО (будущему) мешает назначить ген. директора ООО из числа своих родственников, друзей или жену (при наличии)? Однако повторяю, что это не обязательно. Кроме того, народная мудрость гласит: «там, где начинаются деньги, заканчивается дружба» (да и родственные отношения тоже). Удачи!
Спросить
Вопрос у меня такой, открыл свое дело зарегистрировав ООО на 15% упрощенке являюсь единственным учередителем и ген. директором в одном лице. Могу я заключить трудовой договор сам с собой на безвозмездных уловиях труда тоесть как бы работать бесплатно на свою компанию и не платить с этого налоги (ФОМС, ПФР и т.д.)
Можно ли работая в детском садике, открыть ещё и ооо и быть там 1 учредителем и ген директором? Как правильно оформиться чтоб основной осталась работа в садике?
Открыли ООО вместе со 2-м учредителем, я являюсь генеральным директором, нужно ли мне заключать с самим собой трудовой договор, если я работаю на основной работе?
Скажите пожалуйста. Я хочу открыть ООО, соответственно я буду учредителем. Могу ли заключить трудовой договор с самим собой, чтобы стать генеральным директором? Могу ли я как учредитель взять себя на работу генеральным директором?
Добрый день, могу ли я являясь ИП быть ген директором и учередителем ООО одновременно, и если да то какой вид договора должен быть между мной как ИП и ООО.
директором. Можно ли не заключать новый договор (чтобы не разводить бумажную и прочую волокиту), а заключить дополнительное соглашение к существующему договору на продление срочного договора между учредителями и ген. директором на следующие 5 лет, тем более, что директор сам является и одним из трех учредителей и владельцем контрольного пакета акций.
Спасибо.
Я как физическое лицо имею в собственности помещение магазина и при этом являюсь единственным учредителем ООО и его директором, вопрос могу ли я заключить договор аренды физ. лица с юр. лицом (т.е. заключить договор по сути сам с собой, как физ. лицо с юр лицом)
Я как ИП приобрела бетонный завод, позже было зарегистрировано ООО где я являюсь одним из двух учредителей (50%) и ген. директором ООО. Подскажите, пожалуйста, как поставить указанный завод на баланс ООО, какой договор выгоднее заключить между мной как ИП и ООО по передачи завода в собственность ООО.
Я с 09 года был учредителем и ген директором ооо, в 12 году продал 100% и учредителем стал другой (теневой компаньон) я так и оставался ген директором.
В конце сентября 15 года я купил это ооо и стал учредителем 100% у фирмы ничего нет.
в 13 году был иск, изза дтп которое было в 10 году, против нашего ооо, суд встал на нашу сторону.
Потом видимо был еще суд через три месяца, и мы не знали о том что будет суд. короче через три месяца похоже был суд и мы проиграли. Узнали только что 12.2015 г об этом. Вопрос, как быть?
Я являюсь единственным учредителем OOO. Вначале заключила с собой - ген. директором трудовой договор. Генеральный директор - единственный работник ООО, совмещающий работу и глав. Буха. Могу ли я расторгнуть трудовой договор, заключить гражданско-правовой договор на услуги? Например - на маркетинговое продвижение предприятия, организацию работы с поставщиками и сбытом, ведение бух. учета. И поставить вознаграждение за достижение определенного результата, например, через год. Основного места работы тогда не будет. А будет только работа по гражданско-правовому договору по оказанию услуги.
