Как поступить, если возникают сомнения по предоставленной справке формы 182 н от сотрудника - ошибки в наименовании организации, несоответствие периода работы и данные в трудовой книжке, превышение предела для расчета доходов
Что делать, если предоставленная сотрудником справка по форме 182 н, с предыдущего места работы, вызывает сомнение?
1) ошибка в наименовании организации
2) не совпадает период работы указанный в справке, с данными в трудовой книжке
3) суммы доходов указаны в размере большем, чем предел для расчета.
Период работы, указанный в справке уточняющей особый характер работы не совпадает с периодом, указанным в трудовой книжке. В справке период работы превышает период по трудовой книжке. Какой период следует применять для расчета?
Мне выдали с предыдущего места работы справку для расчета больничных в произвольной форме. Такую на нынешнем месте работы не принимают. Сказали нужна справка установленной формы. Покажите что это за форма?
приказ Минтруда России от 30.04.2013 № 182н. В Приложении №1 к этому документу дана форма такой справки.
СпроситьУ человека общий стаж более 8 лет. В трудовой книжке записано все без помарок. На последнем месте работы полгода. Человек заболел и теперь, для того, чтоб оплатить больничный лист 100%, требуют справку с предыдущего места работы.
Правомерно это? Нужна ли такая справка для оплаты больничного листа, если все записи в трудовой не вызывают сомнения?
Справка нужна, так как в ней указана зарплата для начисления за последние годы. Сумма больничных зависит от размера ранее получаемого дохода.
СпроситьДля расчета декретных на основном месте работы я предоставляла справку 182 н с работа по совместительству. Спустя 2 года при проверке выяснилось, что в справке 182 н период работы указан неверно. Просят заменить справку или нужно возмещать начисленные деньги. Но организация уже год как закрылась. Что делать? Спасибо.
Справка дана 27 марта 2014 года. Период работы в справке с 17 октября 2013 года по 31 декабря 2014 года. А по уходу за ребёнком до 1.5 лет я ушла с 4 сентября 2014 года. Т.е. будто я работаю, хотя в отпуске по уходу за ребёнком. Сказали при проверке, что дата работы по... должна быть открыта, либо нужно приказ об увольнении предоставить, либо эту справку заменить с открытой датой. Но организации нет, где взять эту справку или данные о моём периоде работы в этой организации.
СпроситьУстраиваюсь на работу мне сказали взять справка с предыдущего места работы для больничного листа и справку формы 2 ндфл это две разные справки? Или одна.
Доброе утро.
Согласно Приказа Министерства труда и социальной защиты от 30.04.2013 года (с изм. от 09.01.2017).
Справка по форме 182 н необходима для расчета:
пособия по временной нетрудоспособности;
пособия по беременности и родам;
пособия на ребенка до достижения им возраста 1,5 года.
Выдается работодателем при увольнении сотрудника или по его требованию. 2-НДФЛ вам не нужна, она ни на что не влияет.
СпроситьВ справке 182 н не указан период работы, только сумма за год. Бухгалтерия не принимает такую справку для оплаты больничного (без периода работы). Правомерны ли действия бухгалтера, ведь все начисления в справке указаны.
если обязательные пробелы не заполнены - то бухгалтерия права, справку отдайте для заполнения кадровику
СпроситьДобрый день!
У меня вопрос по поводу перечня документов для постановки на учет в качестве безработного.
В списке документов в центре занятости населения указано: справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы (если работали в нескольких местах в течение года, то справку брать со всех мест работы). я согласна по поводу справки о среднем заработке. Но в центре занятости населения мне сказали, что я обязана предоставить справку о стаже не с последнего, а с предпоследнего места работы. Законны ли требования сотрудников центра занятости населения? Без этой справки (справка о стаже) мне отказывают в постановке на учет. Хочу отметить, что стаж указан в трудовой книжке. Действительно ли необходимо предоставлять еще одну справку? Спасибо!
Доброго времени суток
Если вы на последнем месте работы проработали больше трёх месяцев, то в этом случае справку о зарплате дополнительно предоставлять не нужно, но нужно предоставить трудовую книжку
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьСпасибо за ответ! Дело в том, что в центре занятости просят с предпоследнего места работы не справку о заработной плате, а справку о стаже. То есть они требуют, чтобы я обратилась к предпоследнему работодателю за справкой о том, что я там работала и в какой период. На мой ответ, что все эти данные есть в трудовой книжке, мне ответили, что я вскипавшее обязана предоставить справку о стаже.
СпроситьЗдравствуйте! К сожалению, такую справку необходимо предоставить. Видимо у Вас нет 26 недель оплачиваемой работы у последнего работодателя вот и запрашивают. Запись в трудовой не подойдёт, потому что Вы в это время могли находится в отпуске без оплаты или на больничном, а эти периоды не входят в 26 недель. Запроситесь справку в рамках статьи 62 трудового Кодекса. Удачи и всего доброго.
СпроситьПри трудоустройстве на новую работу работодатель попросил предоставить справку по форме 2 НДФЛ с предыдущего места работы.
Вопросы:
1) Могут ли мне предоставить такую справку с предыдущего места работы, если я работал по договору возмездного оказания услуг?
2) С какой целью справка по форме 2 НДФЛ необходима новому работодателю? (никогда раньше такого требования работодатели не предъявляли);
3) Чем чревато не предоставление новому работодателю справки 2 НДФЛ с предыдущего места работы?
Если у Вас нет детей, то справка с предыдущего места работы не нужна, т.к. вычет на работника, который ранее предоставлялся в размере 400 руб. для уменьшения налогообложения НДФЛ, более не предоставляется. Если у Вас есть дети, и Вы устраиваетесь на работу не с 1 января текущего года, а позже, к примеру с 1 сентября 2013г., то справка по форме 2-НДФЛ с предыдущего места работы нужна. Это надо для того, чтобы посмотреть какой доход (зарплата) была у Вас нарастающим итогом с начала года. Если этот доход, к примеру с января по август 2013 г. был в сумме 200 тыс. руб. (25 тыс. х 8 мес.), то при наличии ребенка, Вам при начислении заработной платы за сентябрь по новому месту работы предоставят вычет по НДФЛ в размере 1400 руб., но с условием, что заработная плата нарастающим итогом с января по сентябрь не превысит 280 тыс. руб., а если превысит, то вычет не предоставят. Для наглядности приведу пример расчета:
1. Зарплата с января по сентябрь составила 230 тыс. руб. (200 тыс.руб. по старому месту работы + 30 тыс. по новому месту работы), т.е. не превысила 280 тыс.руб. нарастающим итогом. Вычет в размере 1400 руб. будет предоставлен.
2. У Вас 1 ребенок на которого предоставляется вычет 1400 руб.
3. Рассчитаем НДФЛ с зарплаты за сентябрь в размере 30 тыс.руб. (30000 руб. - 1400 руб. =28600 руб. х13% = 3718 руб.
4. Заработная плата, подлежащая выдаче работнику на руки за сентябрь 26282 руб. (30000 руб. - 3718 руб.)
А если Вы не предоставите справку о заработке с предыдущего места работы, то вычет в размере 1400 руб. не будет предоставляться до конца этого года. Таким образом, Вы будете меньше получать на руки зарплату, на условиях приведенного примера за сентябрь - на 182 руб., т.е. с 30 тыс. руб. НДФЛ составит 3900 руб, а не 3718 руб.
СпроситьВ архивном документе указана должность логопед-воспитатель, которой не существует, а в трудовой книжке все правильно (учитель-логопед). Из-за этой ошибки пенсионный фонд отказал мне в льготной педагогической пенсии (в указанный период имется разночтения в наименовании должности в трудовой книжке и архивной справке - из протокола пенсионного фонда). Как быть? Возможно ли внести исправления в архивный документ или нужна помощь юриста, даже если ошибка в архивной справке является нелепой?
Здравствуйте, Анна!
Не смотря на то. что ошибка смешная, исправлять ее придется в суде. Нужно обращаться в суд с исковым заявление о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости. В иске нужно просить зачесть в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, период работы в должности логопеда-воспитателя (учителя-логопеда), указанный в архивной справке. Конечно, для того, чтобы грамотно составить и обосновать само заявление в суд, Вам, несомненно, понадобится помощь юриста.
СпроситьС мужем работаем в одной организации, заказала справки за последние 3 месяца для предоставления в МФЦ. Я в декретном отпуске, моя справка совпадает с выпиской из банка, а вот у мужа нет, в справке указана больше сумма, чем в выписке. Подскажите пожалуйста, с чем это может связано?
Просто предложите мужу проверить расчетные листки за этот период.
Мы можем только погадать...
Спросить
