Увольнение сотрудницы магазина - нарушения и дальнейшие перспективы
Закрывается магазин (но не закрытие фирмы-чем будем заниматься дальше-неизвестно), увольняем сотрудницу магазина. Она мать одиночка, (смерть мужа), на руках сын 8 лет. уведомляем за две недели. Заявление по собственному желанию писать не хочет. Хочет получить выходное пособие за 2-3 месяца. В работе были проколы с ее стороны - непробитый чек- (был штраф), неправильная информация клиентам или неправильно пробитые в чеках цены на товары, не знание ассортимента, после инвентаризации - выявлена недостача. По какой статье я могу уволить сотрудника, в соответствии с Российским законодательством. Спасибо.
Советую Вам изучить ТК РФ, процедуру увольнения,а потом увольнять.Ваша сотрудница восстановиться без проблем в судебном порядке.Все ее проколы в настоящий момент к увольнению не имеют никакого отношения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация