Нарушения работодателя - отсутствие договора, удержание налогов и задолженность по заработной плате

Вопрос по задержке зарплаты: Работал по договору подряда 2.5 месяца на крайнем севере, с 30.06 по 15.09, зарплату ещё не выплатили и договор подряд не выдали, обещания только. По договору зарплата меньше, как объяснили. Куда эффективней обратиться, какие действия предпринять?

Директор не оформлял трудовой договор, никаких платежных ведомостей не вел. Официально показывал зарплату 15 тысяч рублей в месяц и с нее платил налоги.

У меня на руках есть только справка по форме банка о моей средней зарплате. Справка подписана директором и стоит печать. Зарплата по ней 60000 - 75000 рублей за последние полгода.

Является ли эта справка доказательством реальной зарплаты?

Я работаю в компании, где нам платят зарплату 2 раза, аванс и зарплата, налог снимают 2 раза и с аванса и с зарплаты 13%,правомерны ли действия компании?

Устроился на работу. Договор подписал. Но на руки мне его не дали, пришол день зарплаты и меня уволили.. по выдумаемым причинам. Как мне забрать свою зарплату? Спрашиваю договор говарят что у них его нету. И так как нет договора значит и зарплаты. Хотя он у них.

Работаю в фирме по осуществлению пассажирских перевозок. Официальная зарплата 13000 т.р, расчет каждый день в конверте, без росписи в ведомостях. В последнее время зарплату стали платить 4000 т.р в месяц (+ налоги за мой счёт) . При увольнение расчет не дают. Скажите пожалуйста, могу ли я, через суд взыскать с фирмы оплату зарплаты по договору, за которую не разу не расписалась в ведомости? Заранее спасибо.

У меня свое ИП. Если я составлю с физ лицом договор подряда какие налоги или еще что то я должен платить? Или платит тот кто получает зарплату. Зарплата выдается на руки.

У меня вопрос о зарплате. Я работал в часной фирме есть договор там написано о зарплате што работодатель должен выплатить зарплату после выполнения работы по сроку договора в чечении 30 дней, уже прошло 2 месяца а зарплаты нет, што делать и как забрать деньги.

Объясните мне решение вопроса. Я заключаю договор с фирмой о посреднических услугах для этой фирмы, фирма является налоговым агентом для меня, по договору. В результате фирме приходит доход в 140 руб., из которого 100 руб., с вычетом 13% подох. Налога, фирма перечисляет мне. 40 руб. облагаются всеми налогами фирмы, юр. лицо.

Должна ли эта фирма за полученные мною 100 руб. , кроме подоходного налога, платить из своих 40 руб. ещё какие-либо налоги?

С уважением.

Руководитель работает в двух организациях. В фирме 1 заключен трудовой договор. В фирме 2 полномочия прописаны в уставе, трудового договора не. Зарплату получает только в фирме 1. Фирма 1 является учредителем фирмы 2.

Имеет ли право руководитель получать зарплату за фирму 2 в фирме 1, если прописать в трудовом договоре?

У меня такой вопрос работаю в организации с 2008 г по договору. С мая месяца 2015 фирма не платит зарплату. Вопрос - каким образом взыскать долг по зарплате?