Возможно ли взыскать задолженность с работодателя?
Я работаю в организации с июля 2014 года. С января 2014 года по договоренности с работодателем я работаю удаленно. При поступлении на работодатель не заключил со мной трудовой договор, выплачивал мне заработную плату в конверте. С мая 2014 года работодатель не платит мне зарплату. Подскажите пожалуйста, можно ли взыскать с него задолженность?. Спасибо.
МОжно взыскать если докажете факты работы у этого работодателя, необходимо использвать любые письменные доказательства - накладные, договора, и прочее и устанавливать факт трубовых отношений.
СпроситьЗдравствуйте. Наталья Александровна!
Согласно ТК РФ если работник приступил к выполнению трудовых обязанностей с ведома работодателя или его представителя в течении 5 дней трудовой договор считается заключенный. Согласно ст. 62 ТК РФ подавайте заявление о предоставлении трудового договора. Буду рад Вам помочь. Обращайтесь.
СпроситьМожно, надо как можно скорее обращаться с иском в суд.
СпроситьЗдравствуйте. Через суд можно
Спросить