Сокращение должности, как лучше при этом уволиться - по соглашению сторон или по сокращению?
Скажите пожалуйста, если уволиться по соглашению сторон (идёт сокращение), то платится ли компенсация за неиспользованный отпуск?
Здравствуйте, в соглашение об увольнении укажите об обязательности выплаты работодателем компенсации за неиспользованный отпуск. Также имейте ввиду, что вероятность оспаривания такого увольнения практически сведена к нулю.
СпроситьВ соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска независимо от того, какова их общая продолжительность и по каким основаниям прекращается трудовой договор.
Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается работнику в день увольнения. Если работник в этот день не работал, то данная сумма должна быть выплачена не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ч. 1 ст. 140 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 429 Поиск Регистрация