Угроза увольнения инженера снабжения - основания и возможные последствия за несоответствие должности и отсутствие профильного диплома
Работаю инженером снабжения, сегодня работодатель пригрозил мне увольнением по статье - конкретно по какой не уточнил, но подозреваю, что за несоответствие должности или неисполнение трудовых обязанностей, хотя это мой первый проступок. Также в разговоре упомянул, что собрал документы со всеми моими ошибками в документах за 3 года.
Собственно вопрос - могут меня уволить только за то, что у меня диплом не по профессии?
На основании п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ трудовой договор с работником может быть расторгнут в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатом аттестации.
Исходя из данной нормы несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе может быть установлено ТОЛЬКО ПОСЛЕ АТТЕСТАЦИИ (письмо Роструда от 06.03.2013 N ПГ/1180-6-1).
Согласно ч. 2 ст. 81 ТК РФ , порядок проведения аттестации регламентируется трудовым законодательством и иными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами работодателя, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация