Вопрос о налогообложении и страховых взносах для сотрудника работающего по договору-возмездному договору (не в штате)

• г. Санкт-Петербург

Сотрудник работает по догору-"возмедному договору" (не в штате). Должна ли бухгалтерия удерживать с него НДФЛ и платить ЕСН, ФСС, ФССнесч. Случ. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ирина! Начисление вознаграждения физическому лицу, не зарегистрированному в качестве индивидуального предпринимателя, отражается в бухгалтерском учете по дебету счета 08 "Вложения во внеоборотные активы" (если выполнение работ или оказание услуг связано с приобретением или изготовлением внеоборотных активов) или счетов учета затрат на производство (расходов на продажу): 20 "Основное производство", 25 "Общепроизводственные расходы", 26 "Общехозяйственные расходы", 44 "Расходы на продажу".

Договорная стоимость работ, выполненных сотрудником по гражданско-правовому договору, является его доходом и включается в налоговую базу по НДФЛ (пп. 6 п. 1 ст. 208, п. 1 ст. 209 и п. 1 ст. 210 НК РФ). Организация - источник выплаты дохода признается налоговым агентом и обязана исчислить, удержать из дохода и перечислить в бюджет сумму НДФЛ (п. п. 1, 2, 4, 6 ст. 226 НК РФ). Удержание налога производится при фактической выплате дохода физическому лицу и отражается записью по дебету счета 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" и кредиту счета 68 "Расчеты по налогам и сборам". Сумма вознаграждения по гражданско-правовому договору является объектом для начисления ЕСН с учетом положений п. 3 ст. 238 НК РФ, т.е. сумма вознаграждения формирует налоговую базу по ЕСН только в части суммы налога, подлежащей зачислению в федеральный бюджет и фонды обязательного медицинского страхования.

Объектом обложения страховыми взносами и базой для начисления страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию являются объект налогообложения и налоговая база по ЕСН, установленные гл. 24 НК РФ (п. 2 ст. 10 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации";).

Начисленная с вознаграждения работника сумма ЕСН отражается по кредиту счета 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" в корреспонденции со счетом 08 или счетами учета затрат на производство (расходов на продажу). Для учета расчетов по ЕСН к счету 69 открываются субсчета, позволяющие отражать расчеты по каждой части данного налога:

- 2-1 "Расчеты по ЕСН в части, зачисляемой в федеральный бюджет";

- 2-2 "Расчеты по пенсионному обеспечению в части страховых взносов на обязательное пенсионное страхование на финансирование страховой части трудовой пенсии";

- 2-3 "Расчеты по пенсионному обеспечению в части страховых взносов на обязательное пенсионное страхование на финансирование накопительной части трудовой пенсии";

- 3-1 "Расчеты по ЕСН в части, зачисляемой в ФФОМС";

- 3-2 "Расчеты по ЕСН в части, зачисляемой в ТФОМС".

В бухгалтерском учете суммы авансовых платежей по ЕСН учитываются в составе расходов по обычным видам деятельности (п. 5 ПБУ 10/99 ) и отражаются по кредиту счета 69 на отдельных субсчетах в корреспонденции с дебетом счета 08 или счета учета затрат на производство (расходов на продажу). Вследствие того что сумма начисленного ЕСН учитывается в составе прочих расходов, связанных с производством и (или) реализацией, различий в порядке признания данных расходов в бухгалтерском и налоговом учете у организации не возникает.

--------------------------------

Положение по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99 утверждено Приказом Минфина России от 6 мая 1999 г. N 33н.

В бухгалтерском учете организации делаются следующие записи (при условии, что договор не содержит специальных требований к начислению страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на сумму вознаграждения):

- Д 08, 20, 25, 26, 44 К 76 - начислено вознаграждение физическому лицу за выполнение объема работ (услуг) по гражданско-правовому договору;

- Д 76 К 68 - отражено начисление НДФЛ (13%);

- Д 08, 20, 25, 26, 44 К 69-2-1 - начислен ЕСН в части, зачисляемой в федеральный бюджет (20%);

- Д 69-2-1 К 69-2-2 - уменьшен на сумму страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии ЕСН в части, подлежащей уплате в федеральный бюджет (применен налоговый вычет);

- Д 69-2-1 К 69-2-3 - уменьшен на сумму страховых взносов на финансирование накопительной части трудовой пенсии ЕСН в части, подлежащей уплате в федеральный бюджет (применен налоговый вычет);

- Д 08, 20, 25, 26, 44 К 69-3-1 - начислен ЕСН в части, зачисляемой в ФФОМС (1,1%);

- Д 08, 20, 25, 26, 44 К 69-3-2 - начислен ЕСН в части, зачисляемой в ТФОМС (2%);

- Д 76 К 50 "Касса" - выплачено вознаграждение физическому лицу за выполнение объема работ (услуг) по гражданско-правовому договору.

Вознаграждения по гражданско-правовым договорам, выплачиваемые индивидуальным предпринимателям, не являются для организации-заказчика объектом обложения ЕСН (п. 1 ст. 236 и п. 1 ст. 237 НК РФ). Начисления по гражданско-правовым договорам:

- не включаются в налоговую базу в части ФСС РФ, но учитываются при начислении налога в остальные внебюджетные фонды - пенсионный и обязательного медицинского страхования (п. 3 ст. 238 НК РФ);

- не облагаются взносами на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, если договором не предусмотрена обязанность работодателя уплачивать данные взносы (п. 1 ст. 5 Закона № 125-ФЗ).

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Людмила
10.03.2016, 10:44

Как бухгалтерия предприятия должна выдавать расчетные листки сотрудникам в удаленных подразделениях?

Скажите, пожалуйста, каким образом бухгалтерия предприятия должна выдавать сотрудникам расчетные листки? Если, к примеру, сотрудник работает в структурном подразделении, находящемся в другом городе, он должен приехать и лично обратиться в бухгалтерию либо это обязанность бухгалтерии -- вручить расч. Лист сотруднику?
Читать ответы (1)
Лариса
16.03.2016, 10:58

Как решить вопрос удержания алиментов

Сотрудник работает на двух работах, а алименты платит по одному месту работы. Т.к. на втором месте нет судебного приказа, чтобы удерживать. Должна ли сообщить бухгалтерия приставам, что алиментщик устроился на вторую работу. Или об этом должна позаботиться бывшая жена сотрудника, которая получает алименты. Спасибо.
Читать ответы (2)
Николай
02.12.2007, 08:02

В штате работает инвалид. Должен ли он платить налоги НДФЛ, ЕСН, пенсионное страхование и ФСС_НС? Заранее благодарен за ответ.

В штате работает инвалид. Должен ли он платить налоги НДФЛ, ЕСН, пенсионное страхование и ФСС_НС? Заранее благодарен за ответ.
Читать ответы (1)
Надежда
15.04.2015, 19:32

Вопросы налогообложения и начислений для физического лица по агентскому договору

Физ. лицо работает в организации по агентскому договору и получает агентское вознаграждение. Должна ли организацию удерживать у него НДФЛ и отчитываться в налоговую. Делать начисления в ПФР и ФСС с суммы агентского вознаграждения.
Читать ответы (1)
Ольгв
15.09.2017, 12:57

Как сохранить места в бухгалтерии и ревизионном отделе для декретников в сложившейся ситуации?

Ситуация: в бухгалтерии 1 сотрудник в декрете, в ревизионном отделе 1 сотрудник в декрете, на его месте работает сотрудник по срочному договору на период декрета основного сотрудника. Декретница-ревизор хочет выйти в бухгалтерию на место декретницы. Как в такой ситуации сохранить место в бухгалтерии за бух-ром-декретником, за ревизором в ревизионном отделе, который выходит из декрета в бухгалтерию? И срочника в ревизионном отделе оставить на срочном договоре?
Читать ответы (1)
Рашид
03.08.2008, 09:13

Есть ли какой либо договор, позволяющий не платить ЕСН за работника по согласию обеих сторон, а при выплате зарплаты

Есть ли какой либо договор, позволяющий не платить ЕСН за работника по согласию обеих сторон, а при выплате зарплаты удерживать лишь НДФЛ (13%)?
Читать ответы (3)
Надежда
13.07.2015, 16:11

Государственная программа по добровольному переселению соотечественников - особенности и удержание НДФЛ.

У нас есть сотрудник с Украины, при приеме на работу предоставил св-во по Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом. Подскажите как она работает и по какой ставке мы должны удерживать у сотрудника НДФЛ. Спасибо.
Читать ответы (1)