Елена
13.08.2015, 06:34
Можно предложить следующий заголовок - \nМатеринский капитал - снижение оклада после уведомления о беременности
Читать ответы (1)
Работаю в ООО менеджером по персоналу. Оклад 20000 р. Получила письменное уведомление, что с 01.09.14 г оклад уменьшают на 30% в связи с трудными временами на предприятии. Законно ли это и как правильно поступить (тем более я на 3 м месяце беременности)
Должны уведомить за 2 месяца до уменьшения. Но "с трудными временами" не является основанием для уменьшения з/п.Обращайтесь с заявлением в инспекцию труда.