Трудный выбор - уменьшение оклада и беременность

• г. Белореченск

Работаю в ООО менеджером по персоналу. Оклад 20000 р. Получила письменное уведомление, что с 01.09.14 г оклад уменьшают на 30% в связи с трудными временами на предприятии. Законно ли это и как правильно поступить (тем более я на 3 м месяце беременности)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Должны уведомить за 2 месяца до уменьшения. Но "с трудными временами" не является основанием для уменьшения з/п.Обращайтесь с заявлением в инспекцию труда.

Спросить

Белореченск - онлайн услуги юристов