Преобразование структуры организации - Как обращаться с сотрудниками, чьи должности были рассмотрены по другим отделам, в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан?
В нашей организации поменяли структуру, их них есть сотрудники которых должности их расформировали по другим отделам, как поступить с этими сотрудниками? По ТК Республики Казахстан.
в чем конкретно вопрос??? Конкретизируйте
СпроситьЗдравствуйте. Согласно ст.47 Трудового кодекса РК
"1. Не требует согласия работника перемещение на другое рабочее место либо в другое структурное подразделение в той же местности либо поручение работы на другом механизме или агрегате в пределах должности, специальности, профессии, квалификации, обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, когда работа в структурном подразделении, на определенном рабочем месте, механизме или агрегате содержит иные условия труда.
2. Изменение наименования должности (работы) работника, структурного подразделения, изменение структуры управления, не влекущее для работника изменения условий труда и (или) трудового договора, могут осуществляться работодателем без согласия работника".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация