Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Поскажите, пож., какие действия следует предпринять и существует ли последний срок для разбирательства в инстанциях.

10.09.2007, 11:51
• г. Москва

Коллектив ООО из 9 человек не получил з/плату за июнь и июль. Все уволились 2 августа. Трудовые получили под роспись. Одновременно получили на руки справку о доходах физ. лица за 2007 г., в кот. вошли данные о произведенных налоговых вычетах за июнь и июль. Окончательный расчет (з/п за 2 м-ца и компенсацию за неиспользованный отпуск) никто из нас не получил (без объяснения причин со стороны директора ООО и гл.бухгалтера. Поскажите, пож., какие действия следует предпринять и существует ли последний срок для разбирательства в инстанциях. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вам следует обратиться в суд. Исходя из толкования Верховным судом ст.395 ТК срок обращения в суд с целью разрешения денежных требований работника не установлен, но желательно обратиться в 3-х месячный срок в соответствии со ст.392 ТК. ? решаем в судебном порядке. Обращайтесь помогу (оплату услуг представителя возможно взыскать с работодателя). С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги