Отсутствие трудового договора при работе в детском саду - как решить проблему?
Работаю в детском саду на ставку с ноября 2013 г, трудовой договор сначала выдали с ошибкой, а теперь у меня и вовсе нет трудового договора на руках. Что делать?
Уважаемая Лиза!
Вам необходимо подать на имя директора письменное заявление о предоставлении трудового договора. По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
ст. 62 ТК РФ
Спросить