Мария Сергеевна
21.02.2016, 14:44
Временные рамки использования и возможная компенсация за не использованный отпуск военнослужащего в 2015 году
Читать ответы (1)
В течении какого времени можно использовать не до конца использованный отпуск.
Уважаемая Кира!
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
