Проблемы с увольнением по контракту в армии - как решить ситуацию и ускорить процесс
Я сейчас служу по контракту в армии. Год назад я устроился в часть, через месяц, будучи на тот момент на испытательном сроке, написал рапорт на увольнение. До сих пор меня не уволили, ходил раз в 10 дней на службу, а сейчас вообще заставляют ходить каждый день не менее чем на 4 часа. Первый рапорт с подписью командира батальона и начальника службы кадров полка у меня на руках, постоянно теряют мои документы. Вообще меня интересует в какой срок они должны были меня уволить, потому что я был на испытательном сроке в тот момент и как уже заставить их уволить меня, подскажите, пожалуйста, что мне делать в данной ситуации, как поступить?
Я сейчас служу по контракту в армии. Примерно год назад я устроился в часть, сразу уехал в школу выживания, и через месяц, по приезду из школы выживания, написал рапорт на увольнение, будучи на тот момент на испытательном сроке. До сих пор меня не уволили, и заставляют ходить на службу каждый день не менее чем на 4 часа. Подскажите, пожалуйста, что мне делать в данной ситуации, как поступить?
Вы можете появляться на службе раз в 10 дней ,чтобы не завели уг.дело по СОЧ.Потом наберете взысканий и вас рано или поздно уволят по НУК.
СпроситьЯ на контракте на испытательном сроке написал рапорт об увольнении. Меня не уволили. Курсы выживания не прошел (написал отказ когда туда приехал) . Рапорт на увольнение был написан еще в феврле, а уже конец мая и меня не увольняют и заставляют ходить на службу. Сейчас хожу на службу по грожданке т. К. летнюю форму мне не выдали (нет на складе). Вопрос: почему мне никак не дадут уволиться? Что мне делать в данной ситуации?
Здравствуйте! Для этого нужны основания:
Основанием для увольнения по собственному желанию может быть:- проживание родителей или семьи военнослужащего за границей;
- ухудшение здоровья и невозможность несения дальнейшей службы;
- отсутствие возможности содержать семью на зарплату военнослужащего в случае отсутствия других источников дохода. При этом исходят из прожиточного минимума в регионе и стоимости «потребительской корзины»;
- беременность женщины-военнослужащей при ухудшении ее состояния здоровья;
- смерть близкого родственника, после которой военнослужащий не может продолжать выполнение своих обязанностей;
- если военнослужащий вынужден содержать и воспитывать малолетних детей без супруги (а) или присматривать за престарелыми родителями, нуждающимися в уходе.
Если Вы представите документы, подтверждающие наличие основания, из перечисленных выше - должны уволить.
СпроситьЯ военнослужащий по контракту, истекает срок военной службы по контракту, написал раппорт на уволтнение за 1,5 месяца до истечения срока, так как нахолился в командировее и не мог раньше, мои документы на уволтнение даже не отправляют, обчзан ли я ходить на службу и выполнять обязанности по истечении срока контракта, так как уволить и исключить из списков части меня 100% не успеют. Подскажите пожаоуйста.
До получения приказа об исключении из списков личного состава части Вы обязаны выполнять обязанности военной службы.
Спросить
Здравствуйте, разъясняю, что согласно п. 4 ст. 3 Положения о порядке прохождения военной службы днем окончания военной службы считается день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы, а поэтому до указанного момента Вы обязаны исполнять обязанности военной службы.
СпроситьСлужу в армии по контракту написал рапорт на увальнение на испытательном сроке как не прошедший испытание, через какое время меня должны уволить?
Законодатель - в данном случае не дает военнослужащему права на увольнение по собственному желанию. Могут - вообще не уволить.
СпроситьСлужу по контракту 1 раз пошёл потому что не захотел идти на срочную службу имею высшие образование но военной кафедры не было поэтому мне предложили прослужить по контракту срок контракта 3 года сказали что идёт 1 год контракта за 6 месяцев срочной службы возможно расторгнуть контракт после 2 лет службы так как срочная служба будет ведь зачтена? Верно. Огромное Спасибо.
У меня сейчас сложилась такая ситуация:
Контракт закончился 6 ноября 2018 года писал рапорт на продление контракта результат нулевой командир сказал что если я не написал рапорт на увольнение то он меня уволит по несоблюдению условий контракта. Я написал рапорт с указанием всех выплат и прохождением ВВК но командование части решило что мне ничего не положено и началось гонение. Постоянно сыплются угрозы о том что я ничего не получу и никогда ничего не добьюсь. Когда проходил ВВК начальник медицинской части сказал что с моим командиром он уже всё обсудил и заключение вынес хотя я писал рапорт о несогласие с проведенным ВВК. Буквально вчера я пришёл в отдел кадров по просьбе начальника отдела кадров и увидел что в личном деле подшита ксерокопия паспорта на моё увольнение но данный рапорт написан не мной я это сказал начальнику отдела кадров, а он ответил что я все равно увольняюсь и какая разница кто написал за меня рапорт. Помимо всего этого копия рапорта заверена поддельной подписью начальника штаба который уже переведён на новое место службы. Подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации?
Здравствуйте, обратитесь с жалобой в военную прокуратуру гарнизона для проведения прокурорской проверки, в ходе которой военным прокурором будет дана юридическая оценка действиям должностных лиц воинской части, при наличии оснований осуществлено прокурорское реагирование.
СпроситьНе-могу уволится на службе 5 день по-контракту на три года с испытательным сроком на три месяца, вчера-не-пришел на службу но пришел по гражданке меня заставили написать объяснительную там написано от меня на командира что я нежелаю служить и не был на службе более 4 часов сказали будут увольнять в течения месяца минимума, на службу сказали ходить некоторую одежду сдать, в военнике ничего не стоит сказали будет вести расследование чтоб меня уволить на испытательном сроке! Что если мне вообще не ходить на службу рапорт по почте написать или как вообще быть переживаю сильно что мне будет спс за внимание.
из вашего ответа не понятно, почему был прогул. как данный факт отражён в личном деле. Прогул является грубым нарушением трудовой и военной дисциплины. За прогул увольняют на любой стадии трудовых отношений:и на испытательном сроке и после него.
СпроситьПодбрый вечер. Подскажите пожалуйста. Служу по контракту. Хотел уволиться по своему желанию за два дня до испытательного срока написал рапорт на увальнение но командир батальона заявил что по такой статье не уволят. Сказали что бы писал по нарушению контракта с моей стороны. Написав такой рапорт снова заявили что не уволят так как требуется 5 выговоров что бы начали расматривать такой рапорт. Пришлось специально зарабатывать выговора. После получения 5 выговором командир батальона заявил что рапорта мои на увальнение не видел и сказал что посадит на губу за отклонения от службы. Как быть и что делать в этой ситуации?
Я военнослужащий по контракту на испытательном сроке, 16 дней назад написал рапорт об увольнении. Но до сих пор никаких результатов, в какой срок после подачи рапорта командиру роты должна состоятся аттестационная комиссия.
Какая аттестационная комиссия если у Вас испытательный срок? Вас просто уволят и все и при увольнении дадут полный денежный расчет согласно т времени тех дней, которые Вы отслужили.
Спросить
Здравствуйте, согласно ст. 116 ДУ ВС ВС РФ срок рассмотрения обращения (рапорта) военнослужащего составляет 30 дней со дня его регистрации, по окончании данного срока уполномоченное должностное лицо обязано дать мотивированный ответ о принятом решении.
Спросить
