Наталия
07.04.2017, 09:14
Переход на скользящий график работы в детском саду - вопрос легитимности и справедливости
Читать ответы (2)
Здравствуйте. Работаю в детском саду воспитателем, с сентября этого года заведующая вводит новый график работы 11ч 30 минут смена, 2 дня работаем, 1 выходной. В месяц в связи с подменой других воспитателей (в связи с учёбой или в связи с больничными) у нас выходит 57 часов 30 минут в неделю. имею ли я право отказаться от переработки? Более того, нас заставляют в выходные выходить и проводить платные кружки. часы нам за них на ставят. обязаны ли мы выходить в выходной день?
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 430 Поиск Регистрация