Оксана
14.04.2016, 09:18
Снятие доплат за работу во вредных и опасных условиях труда - с момента подписания приказа о завершении СОУТ.
Читать ответы (1)
Какие законные основания есть у работодателя для снижения размера должностного оклада сотрудника? Например, улучшение условий труда по результатам аттестации рабочих мест.
Спасибо.
Понизить зарплату без Вашего согласия не могут. Это незаконно
СпроситьЧто бы уменьшить оклад необходимо: самое главное согласие работника, подписанное им доп. соглашение к трудовому договору, подписанный им приказ и новое штатное расписание.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 430 Поиск Регистрация
