Проблемы с выплатой заработной платы и банкротство предприятия - Что делать и что ожидать?

• г. Ростов-на-Дону

Вопрос № 1: Мы с супругом работаем на одном предприятии. Полгода нам не выплачиваю заработную плату (другого источника дохода не имеем) . За данный период накопилось много долгов. На данный момент хотим написать заявление о невыходе на работу в связи с невыплатой заработной платы и с сохранением среднего заработка за все время задержки ее выплаты, но главный бухгалтер сказала, в табеле учета рабочего времени будут ставить прогулы. Что делать в таком случае? Вопрос № 2: Предприятие в процессе банкротства. Вся техника и здание находится в аресте. У завода большие долги перед банками, поставщиками, подрядчиками и рабочими по зарплате. Может случиться такое, что зарплату нам не выплатят вообще? Надеюсь на Вашу помощь. Заранее благодарю.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

1. Пусть ставят прогулы. Через суд выиграете.

2. Может произойти, если взять окажется нечего.

Спросить

1. Вы в праве написать заявление о не выходе на работу в связи с невыплатой ЗП. Но я бы еще и обратился в суд, за тем чтобы обязать работодателя выплатить ЗП и компенсацию. а т.к. предприятие в стадии банкротства это сделать необходимо.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов