Проблемы с выплатой заработной платы и банкротство предприятия - Что делать и что ожидать?
Вопрос № 1: Мы с супругом работаем на одном предприятии. Полгода нам не выплачиваю заработную плату (другого источника дохода не имеем) . За данный период накопилось много долгов. На данный момент хотим написать заявление о невыходе на работу в связи с невыплатой заработной платы и с сохранением среднего заработка за все время задержки ее выплаты, но главный бухгалтер сказала, в табеле учета рабочего времени будут ставить прогулы. Что делать в таком случае? Вопрос № 2: Предприятие в процессе банкротства. Вся техника и здание находится в аресте. У завода большие долги перед банками, поставщиками, подрядчиками и рабочими по зарплате. Может случиться такое, что зарплату нам не выплатят вообще? Надеюсь на Вашу помощь. Заранее благодарю.
1. Пусть ставят прогулы. Через суд выиграете.
2. Может произойти, если взять окажется нечего.
Спросить1. Вы в праве написать заявление о не выходе на работу в связи с невыплатой ЗП. Но я бы еще и обратился в суд, за тем чтобы обязать работодателя выплатить ЗП и компенсацию. а т.к. предприятие в стадии банкротства это сделать необходимо.
СпроситьРостов-на-Дону - онлайн услуги юристов
