Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выбыла на раннюю работу после отпуска по уходу за ребенком - права и возможные последствия

29.08.2014, 16:58
• г. Москва

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Я хотела выйти на работу раньше, чем закончится отпуск, и сообщила об этом начальнику, на что он мне ответил неоднозначно, как я поняла, меня там не ждут, во время моего отсутствия прошла реструктуризация, т.е. мой выход на работу вообще под вопросом. В связи с этим я хочу проконсультироваться: Имею ли я право выйти раньше на работу, чем закончится отпуск? Может ли мне работодатель отказать выйти раньше? Если меня вежливо попросят уволиться, а я этого не хочу, какие я имею права? Должны ли мне предложить другую должность и что делать, если другая должность меня не устроит? На какие пособия я могу рассчитывать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Ольга!

Вы вправе выйти на работу. По заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Ольга!

Вы имеете полное право выйти на работу. Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги