Алина
15.06.2009, 19:02
По какой статье ТК будет увольнение в связи с существенным ухудшением условий труда (задержка зарплаты, сокращение рабочего дня
Читать ответы (1)
Является ли ухудшением условий труда перенос начала рабочего дня на 2 часа раньше (с 9.00 на 7.00)? Спасибо.
Это является изменением условий труда (ст. 72 ТК РФ)
СпроситьДобрый день!
В данном случае речь идет не об ухудшении условий, а об их изменении. Если график работы был прописан в Вашем трудовом договоре, либо в нем имелась ссылка на приказ работодателя, его устанавливающий, то изменение графика возможно только по соглашению сторон. Если же работодатель считает, что данные изменения обусловлены организационными изменениями труда (ст. 74 ТК РФ), работодатель обязан соблюсти порядок уведомления работников.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 429 Поиск Регистрация