Означает ли это, что администрация может требовать отработку еще 18 часов на рабочем месте?

• г. Ярославль

Как соотносятся ставка педагога в 18 ч в неделю и рабочее время педагога - 36 ч в неделю? Означает ли это, что администрация может требовать отработку еще 18 часов на рабочем месте?

Читать ответы (0)

Ярославль - онлайн услуги юристов

Валентина
08.02.2016, 11:23

Входят ли окна в расписании в рабочее время педагога? Можно ли применять 36 час неделю к рабочей неделе педагога?

Входят ли окна в расписании в рабочее время педагога? Можно ли применять 36 час неделю к рабочей неделе педагога?
Читать ответы (10)
Анжелика
19.03.2016, 17:53

Администрация школы требует педагогам дополнительные часы работы - правомерно или нет?

Администрация школы требует! От всех педагогов находиться на рабочем месте с 9.00 - 15.00 (исходя из 36-часовой рабочей недели и ставки 18 часов). У каждого педагога разная пед. нагрузка. Например. У учителя 27 часов нагрузка, это значит, по их мнению, что он должен находиться в школе чуть ли не до 8 часов вечера. Права ли администрация школы?
Читать ответы (1)
Елена Анатольевна
22.11.2017, 12:50

Вопрос о включении дополнительных часов в рабочее время педагога-организатора

Я педагог-организатор в школе. Работаю на 1 ставку, дополнительно еще веду часы (9 часов). Входят ли эти часы в рабочее время педагога-организатора или я должна работать на 9 часов больше ставки педагога-организатора.
Читать ответы (1)
Наталья
08.06.2016, 14:14

Сокращение продолжительности ночной смены на один час без компенсации - правомерно ли это, если невозможно покинуть рабочее место?

Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки. Что это означает? Ночная смена с 20:00 до 8:00 и 1 час на обед на рабочем месте, котор. Не оплачивается. Правомерно ли это, если мы не можем покидать рабочее место.
Читать ответы (3)
Кристина
05.10.2020, 19:29

Рабочее время музыкального руководителя в детском саду при 5-ти дневной рабочей неделе

Помогите разъяснить ситуацию с рабочим временем музыкального руководителя в детском саду при 5-ти дневной рабочей неделе. Педагог работает на 1,5 ставки по дополнительному договору внутреннего совмещения +0,25 ставки ему доплачивают за РЗО. Итого, человек получает з/п за 1,75 ставки. Как определить ему чёткое рабочее время, не нарушая трудовое законодательство, с учётом обеденного перерыва. Возможно ли сократить рабочее время в пятницу, увеличив при этом рабочее время в среду, например.
Читать ответы (1)
Александр
11.04.2015, 12:10

На ставку врача стоматолога при 5 дневной рабочей недели сколько часов рабочее время и сколько раз в месяц дежурства.

На ставку врача стоматолога при 5 дневной рабочей недели сколько часов рабочее время и сколько раз в месяц дежурства.
Читать ответы (1)
Елена
28.10.2016, 07:54

Считается ли рабочее время педагога дополнительного образования и возможность совмещать работу

Меня интересует, как считенся рабочее время педагога дополнительного образования, если у него нагрузка 20 ч. в неделю? Должен он быть на рабочем месте 36 часов или работать только согласно расписанию (20 ч.), имеет право в перерывах от занятий заниматься совместительством?
Читать ответы (1)
Анна
03.12.2017, 13:44

Возможно ли для педагога организатора иметь педагогическую нагрузку 28 часов в неделю при 6-дневной рабочей неделе?

Может ли педагог организатор, принятый на ставку ещё иметь педагогическую нагрузку 28 часов в неделю при 6 дневной рабочей неделе? Т.е. 36+28
Читать ответы (1)
Наталья
27.02.2019, 05:58

Оплачивается ли перерыв для отдыха и питания на рабочем месте в ночное время, если работник не может покинуть его?

Оплачивается ли перерыв для отдыха и питания в ночное время на рабочем месте с предоставлением места для питания и отдыха, если работник не может покинуть в это время рабочее место?
Читать ответы (1)
Анна Алексеевна
21.10.2014, 14:35

Врач в частной клинике хочет изменить график работы на 4 дня в неделю - есть ли основание для этого?

Я хочу перейти с графика работы 5 дней в неделю по 9 часов, на график 4 дня в неделю. Моя ставка 40 часов. При рабочем дне 2 дня в неделю 9-20 и 2 дня 9-18, получается как раз эти 40 часов, фактического обеденного перерыва, чтобы я могла покинуть на час рабочее место у нас нет, перекус прямо на рабочем месте занимает минут 15 в день. Но тем не менее работодателя говорит, что в этом случае рабочая ставка 4 дня в неделю 9-20.Правомерны ли его действия. Я врач в частной клинике.
Читать ответы (1)