Как защитить себя от коллекторов без документов о сумме задолженности и их возможного увеличения?
Звонят коллекторы, грозят увеличить пени, %, штрафы. Могут ли сдать приставам, какплатить, если нет от них документа о сумме, кот. должна выплатить, возьмут и уавеличат ее в любое время. Как быть?
Не обращайте внимание на их угрозы, предложите обратиться в су, в суде у вас будет возможность просить об уменьшении неустойки по ст. 333 ГК РФ.
Спросить
Добрый день!
Обратитесь в кредитную организацию за справкой о погашении кредита.
Уточните, были ли пени и штрафы за просрочку..
Если все в порядке - пишите заявление на коллекторов в полицию.
Спросить
Здравствуйте!
Необходимо запросы сделать в банк и в коллекторского агентство, в частности запросить расчет всей задолженности.
Спросить
Добрый день!
Ничего им больше не платите.
Если обратятся в суд, то возражения подготовьте, сославшись на ст. 333 ГК РФ (уменьшение неустойки). Суд им существенно снизит штрафные санкции.
СпроситьЗдравствуйте колекторы не звонят уже месяца 3-4 что может быть? И могут ли они увеличить сумму или нет?
Здравствуйте,
Откуда же мы можем знать, почему они не звонят))
увеличить сумму конечно могут, на сумму процентов, штрафов и неустоек, если это предусмотрено условиями договора
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте колекторы не звонят уже месяца 3-4 что может быть? И могут ли они увеличить сумму или нет?
Кредитор увеличит на основании договора и закона.
ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 395. Ответственность за неисполнение денежного обязательства
1. В случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.
Спросить
Сумма в любом случае увеличивается с каждым днем, так как на основное обязательство продолжают начисляться проценты. Этот факт, что они не звонят, вовсе не говорит о том, что сумма была ранее зафиксировано.
Спросить
И как мне лучше поступить посоветуйте пожалуйста. И что будет дальше если я так и не буду платить.
СпроситьКак поступить зависит от суммы и структуры задолженности. Если там штрафов на 90% от суммы, nо не платить, ждать суда. Кредитор подаст в суд заявление о вынесении судебного приказа. Вы его вправе отменить. Потом иск в суд. Вы вправе там сбить неустойку и штрафы со ссылкой на статью 333 ГК РФ.
Спросить
Жаловаться на незаконные действия коллекторов необходимо в соответствующие государственные и общественные органы. К таким органам относятся: полиция, следственный комитет, прокуратура, Роспотребнадзор, Национальная ассоциация профессиональных коллекторских агентств (НАПКА), антиколлекторские общественные организации и Банк России.
напишите официальное письмо в организацию, с требованием прекратить и угрозой, что в случае повторения звонков обратитесь в суд.
СпроситьМогут ли коллекторы повышать проценты по долгу, если суд уже вынес решение выплатить определенную сумму. Кредит выплачивается по мере возможности, а коллекторы звонят и пишут каждый день, что сумма долга каждый день растет. Как быть?
Здравствуйте, Елена.
Ответ на Ваш вопрос зависит от того, расторгнут ли судом договор. Расторгнут - проценты не начисляются, если нет - могут быть начислены за период с даты принятия решения судом по день его фактического исполнения.
Кроме того, взыскатель может проиндексировать сумму взысканного судом долга.
СпроситьБанк передал долг судебным приставам. Сумма больше чем брал. Понимаю, что это пеня. Можно ли выплатить банку только ту сумму которую брал без пени. Если Да, то как?
Банк продал долг коллектрсклму агенству. Коллекторы пришли домой с судебным приставом и требует вернуть долг.
Дело в том, что у судебного пристава сумму в исковом документе описана в 15.000. А коллектору говорят о сумме в 40.000. И вопрос в том, кому и какую сумму я должна платить? Как правильно по закону?
Здравствуйте! Если возбуждено исполнительное производство, то не общайтесь с коллекторами. Если в исполнительном документе записана сумма взыскания в размере 15000, то она может быть увеличена приставом на 7% в виде исполнительского сбора.
СпроситьБрала в мае месяце 15000 в МФО... отдать вовремя не получилось! Отдавала частями! Должна была вернуть через месяц 22000! В итоге получилось что выплатила частями на общую сумму 23000. Проценты, штрафы и пени росли... сейчас сумма долга 38000! Звонят коллекторы... я отказалась платить им! Прислали смс о том что мой отказ зафиксирован и приобщение к материалам дела! Грозят подать на меня в полицию! Подскажите пожалуйста как быть?!
Ничего пока им не платите, если в суд они обратятся, то уменьшайте в суде пени и неустойку, эт* реально.
Спросить
Здравствуйте Екатерина! Направьте в адрес кредитора частичный отзыв персональных данных, отзыв согласия на взаимодействие с третьими лицами, отказ от взаимодействия (если просрочка от 4 месяцев), требование об уничтожении персональных данных, которые не являются необходимыми для заявленной цели обработки, отказ от исполнения соглашения о взаимодействии. Ваше дело отзовут у коллекторов, все звонки и СМС прекратятся. Таким образом, Вы лишите кредитора инструмента психологического давления. В дальнейшем Вам предложат закрыть долг на выгодных условиях, нередко за ту сумму, которую брали.
СпроситьМогут ли коллекторы заблокировать зарплатную карту? Мне звонят коллекторы и обещают заблокировать зарплатную карту, если я не оплачу всю задолженность! Но у меня нет суммы, которуя я должна выплатить 102 тыс.
Могут. Арест налагается на банковские счета, в т.ч. и на тот счет, к которому "привязана" Ваша зарплатная карта.
Спросить
На самом деле, если в суде наличие долга будет доказано и решение вступит в законную силу. То по судебному решению со всей суммы ваших доходов ежемесячно, может взыскиваться от 20% и в некоторых случаях до 50 % и в редких случаях до 70 %. Но для этого с начала должен состояться суд.
Спросить
Здравствуйте. Нет, не могут. Это все их пугалки. Могут только судебные приставы по решению суда.
СпроситьКак правильно считать неустойку (штраф, пеню).
Мы начислили нашему должнику пеню на сумму долга, которая у нас за ним числилась, т.е. - на сумму долга с учетом НДС. Когда мы обратились в Арбитражный суд, там нам сказали, что мы неправильно считали пеню, и пеня должна начисляться на сумму долга без учета налога.
Но ведь наш должник должен нам всю "полную" сумму, и в том случае, если должник перечислит нам сумму пени, как на любой доход мы должны будем уплатить с нее НДС, который в таком случае мы должны будем уплатить из своих средств.
Очень прошу также указать ссылки на действующее законодательство, по правилам которого начисляется пеня.
С уважением, Татьяна Попова.
Уважаемая Татьяна!
Указанная позиция была сформирована Высшим Арбитражным судом достаточно давно.
На основании данной позиции: "...поскольку проценты, предусмотренные договором, представляют собой ответственность за нарушение гражданско-правового денежного обязательства, существующего в силу договора между продавцом и покупателем, то гражданско-правовая ответственность за просрочку оплаты товара не может применяться при несвоевременном исполнении обязанности по перечислению суммы налога на добавленную стоимость". /Постановление Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ от 2 декабря 1997 г. № 1378/97/ Текст постановления (в извлечениях) опубликован в Вестнике Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, 1998 г., № 3.
СпроситьКакие штрафы грозят ИП, если он возьмет на работу беженцев из Украины, без оформления. Какие документы у них должны быть, чтобы при проверке, попасть только на штрафы предусмотренные за неоформленных граждан РФ. Спасибо.
Согласно Закона о Беженцах, у них должно быть удостоверение беженца и регистрация.
Спросить
КоАП РФ
Статья 18.15. Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства
1. Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным "законом", -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
2. Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства без получения в установленном "порядке" разрешения на привлечение и использование иностранных работников, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным "законом", -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
3. Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего полномочия в области содействия занятости населения, или налогового органа о привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства либо неуведомление соответствующего органа о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным работником или о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным "законом", -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
4. Нарушения, предусмотренные "частями 1" - "3" настоящей статьи, совершенные в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или Ленинградской области, -
влекут наложение административного штрафа на граждан в размере от пяти тысяч до семи тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до семидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до одного миллиона рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
5. Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления работодателем или заказчиком работ (услуг), привлекающими высококвалифицированных специалистов, федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, или его уполномоченного территориального органа в соответствии с "перечнем", установленным указанным федеральным органом исполнительной власти, об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированным специалистам, или о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с высококвалифицированным специалистом, или о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года либо непредоставление или несвоевременное предоставление сведений о постановке высококвалифицированного специалиста на учет в налоговом органе, если такое уведомление или предоставление таких сведений требуется в соответствии с федеральным "законом", -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от тридцати пяти тысяч до семидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до одного миллиона рублей.
Примечания:
1. В целях настоящей статьи под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.
2. В случае незаконного привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации двух и более иностранных граждан и (или) лиц без гражданства административная ответственность, установленная настоящей статьей, наступает за нарушение правил привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства (в том числе иностранных работников) в отношении каждого иностранного гражданина или лица без гражданства в отдельности.
Спросить
Гражданам Украины, желающим найти работу в Московской области
Трудоустройство для граждан Украины, желающих осуществлять трудовую деятельность у юридических лиц или вести предпринимательскую деятельность возможно на основании одного из следующих документов:
1. Разрешение на работу.
2. Разрешение на временное проживание.
3. Свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации.
4. Удостоверение беженца.
Трудоустройство для граждан Украины, желающих осуществлять трудовую деятельность у физических лиц для личных и домашних нужд возможно на основании следующего документа:
1. Патент на осуществление трудовой деятельности.
Спросить
Сергей Владимирович ,Если гражданин Украины получил статус беженца, т.е. у него на руках есть Удостоверение беженца, то его можно оформить на работу в обычном порядке, как россиянина. Беженцу не нужно оформлять разрешение на работу.
Ограничения: трудовой договор с таким работником может быть только срочным, на период действия статуса беженца (эта дата указывается в Удостоверении).
Если Удостоверения беженца нет, то принять гражданина Украины на работу можно только в порядке, который предусмотрен для временно пребывающих иностранцев. Это значит, что иностранец должен встать на учет в миграционную службу и оформить разрешение на работу.
Украинцы прибывают в Россию в безвизовом порядке (визы так и не ввели, хоть и было много разговоров), а значит, в соответствии с п. 4.5. статьи 13 №115-ФЗ, разрешение на привлечение иностранных работников работодателю не требуется.
Спросить
Ответственность по ст. 18.15 КоАП РФ предусмотрена для ИП.
1. Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, -
(в ред. Федерального закона от 19.05.2010 N 86-ФЗ)
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
(в ред. Федеральных законов от 22.06.2007 N 116-ФЗ, от 23.07.2013 N 207-ФЗ)
2. Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства без получения в установленном порядке разрешения на привлечение и использование иностранных работников, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
(в ред. Федеральных законов от 22.06.2007 N 116-ФЗ, от 23.07.2013 N 207-ФЗ)
3. Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего полномочия в области содействия занятости населения, или налогового органа о привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства либо неуведомление соответствующего органа о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным работником или о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, -
(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 162-ФЗ, от 23.07.2013 N 207-ФЗ)
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
А документы - разрешение на работу или удостоверение временного убежища, миграционная карта, паспорт и трудовая книжка, не считая документа об образовании требуется Вам от гражданина Украины.
СпроситьСергей Владимирович!
Ваш вопрос регулируется Кодексом об административных правонарушениях. Так статьёй 18.15 КоАП РФ самый минимальный штраф составляет 2 000 рублей.
В зависимости от состава административного правонарушения размер штрафа изменяется. Вы несете ответственность за каждого иностранного работника.
_____________________________________
В случае незаконного привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации двух и более иностранных граждан и (или) лиц без гражданства административная ответственность, установленная настоящей статьей, наступает за нарушение правил привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства (в том числе иностранных работников) в отношении каждого иностранного гражданина или лица без гражданства в отдельности.
_______________________________________________
Для оформления иностранного работника на работу необходимо получить соответствующее разрешение на работу
в ФМС.
Для получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников работодатели, заказчики работ (услуг) или уполномоченные ими лица представляют в ФМС России или ее территориальный орган следующие документы:
Заявление о выдаче работодателю или заказчику работ (услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников, оформленное в соответствии с приложением N 1 к Административному регламенту, утвержденного совместным приказом Федеральной миграционной службы, Министерства здравоохранения и социального развития РФ, Минтранса РФ, Госкомрыболовства РФ от 11 января 2008 г. N 1/4/1/2.
Заявление о выдаче работодателю или заказчику работ (услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников
Копии следующих документов:
для российских юридических лиц:
свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц;
свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации;
для иностранных юридических лиц:
свидетельства о регистрации юридического лица;
свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации в Российской Федерации;
свидетельства об открытии филиала и свидетельства о его аккредитации;
разрешения на открытие представительства и свидетельство о его аккредитации;
для индивидуального предпринимателя:
свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей;
документа, удостоверяющего личность и место регистрации индивидуального предпринимателя;
свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации.
Проект трудового договора или другие документы, подтверждающие предварительную договоренность с иностранными гражданами или зарубежными партнерами о намерении и об условиях привлечения иностранных работников. При этом условия оплаты и охраны труда иностранных граждан, их социального обеспечения и страхования определяются законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, предусмотренных международными договорами Российской Федерации.
Документ об уплате государственной пошлины за выдачу работодателю разрешения на привлечение и использование иностранных работников.
Для получения разрешений на привлечение и использование иностранных работников судовладелец или уполномоченное им лицо представляют в ФМС России или ее территориальный орган следующие документы:
Заявление о выдаче работодателю или заказчику работ (услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников, оформленное в соответствии с приложением №1 к Административному регламенту.
Копию учредительных документов и свидетельства о государственной регистрации юридического лица.
Копию свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя.
Копию документа, удостоверяющего личность индивидуального предпринимателя.
Копию свидетельства о постановке судовладельца на учет в налоговом органе.
Копию лицензии на перевозки морским транспортом грузов, или лицензии на перевозки морским транспортом пассажиров, или лицензии на деятельность по осуществлению буксировок морским транспортом.
Проект трудового договора с иностранным работником, соответствующий законодательству Российской Федерации и международным договорам, участником которых является Российская Федерация.
Документ об уплате государственной пошлины за выдачу работодателю разрешения на привлечение и использование иностранных работников.
Более подробно на сайте ФМС.
Спросить
