Мои права в декрете - выплаты, которые должен сделать работодатель

30.08.2014, 23:26

• г. Казань

Нахожусь в декрете, ребенку скоро 3 года, меня сокращают как только я выхожу на работу. Что мне должен выплатить работодатель. Зарплата была белая 35 тысяч.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

30.08.2014, 23:28,

г. Белорецк

После выхода только могут сократить через 2 месяца.

Статья 178. Выходные пособия

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Изучите ст. 179, 180, 261 ТКРФ.

Спросить

Юрист

Сушков М.В. 4.5

30.08.2014, 23:35,

г. Кандалакша

тут не всё так просто. потребуйте в письменном виде, для начала, акт комиссии по вопросу сокращения штатов, то есть на основании чего работодатель принял такое решение. если такого акта нет - сокращение будет незаконно.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мои права в декрете - выплаты, которые должен сделать работодатель

Казань - онлайн услуги юристов