Возможен ли отпуск на 12 дней с 29 сентября по 6 октября 2014 года для медицинской сестры, работавшей с 2 августа 2010 года и находившейся в декретном отпуске с 12 декаб
Я работаю мед. сестрой со 2 августа 2010 года, основной отпуск 28 дней отгуляла с 7 марта по 4 апреля 2011 года, у меня остался дополнительный отпуск 12 дней. 12 декабря 2011 года ушла в декретный отпуск. Отпуск по уходу за ребёнком начался с 21 мая 2012 г. На работу вышла, когда ребёку исполнилось 2 года, с 3 марта 2014 года, скажите, могу ли я сейчас отгулять эти 12 дней с 29 сентября по 6 октября 2014 г.
Уважаемая Марина!
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 19 из 47 431 Поиск Регистрация
Саратов - онлайн услуги юристов
Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?
Как рассчитываются декретные выплаты и возможность выбора периодов для расчета
