Неравные условия отпуска - как бороться с произволом работодателя в крупной нефтяной компании Сургутнефтегаз
Я работаю в большой нефтяной компании сургутнефтегаз, в подразделении сургутремстрой! Работаю монтажником сжбк по вахтам и постоянное место проживания на севере г.Нефтеюганск, работодатель нам предоставляет очередной отпуск в свободную вахту а не в рабочую вахту, и отпускные нам считают по 8 часов естественно отпускные мизерные! Что нужно делать с этим произволом?
Отпускные не считаются по 8 часов. Отпуск предоставляется в календарных днях и оплачивается за все дни, кроме праздничных, попадающих в этот период, по среднему заработку, который исчисляется за 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска путем деления суммы начисленной заработной платы за этот период на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней). Статья 139 ТК РФ.
.
Спросить
