Устроилась советником управляющего в банк, испытательный срок - 3 месяца, прописано и подписан документ об окончании испытательного срока, размере др. з/платы и новой должности по окончании, но испытат. Срок прошел, приказа о переводе на новую должность, з/пл нет, о продлении нет, увольнении нет, что делать?

По окончании испытательного срока работникам не издают никаких приказов, т.к. он (работник) продолжает работу на своей должности согласно трудовому договору (ст. 57 ТК РФ)

Отсутствие приказа о переводе и зарплаты после окончания испытательного срока

Испытательный срок завершен, но отсутствует оговорка о повышении зарплаты и переводе на другую должность - что делать?

Был принят на работу 28 октября 2013 года. В договоре прописан испытательный срок 3 месяца. После испытательного срока должно быть повышение заработной платы и перевод в должности с помощника до менеджера (в договоре не прописано, было сказано на словах). Неделю назад закончился испытательный срок. Доп соглашения или нового договора не было на повышения заработной платы и перевод на другую должность. Считается, что испытательный срок пройден? Или он будет считаться пройденным после подписания мной доп соглашения?

Читать ответы (2)

Предлагают новую должность с испытательным сроком - как это может повлиять на мои права?

До конца отпуска по уходу за ребенком осталось три месяца. Прежней должности не существует. Предлагают сейчас должность в офисе совместной компании. Поэтому хотят уволить с прежнего места работы и заключить новый договор снова с испытательным сроком. На время испытательного срока заработная плата будет ниже... Не ущемляют ли мои права, предлагая вновь пройти испытательный срок?

Читать ответы (3)

Требуется повторное заявление после испытательного срока на перевод на вышестоящую должность

Писал заявление на перевод на вышестоящую должность, заявление было всеми подписано с назначением испытательного срока 3 месяца! По истечению испытательного срока отдел кадров вновь требует от меня заявление, в противном случае грозится перевести на прежнее место работы (нижестоящую должность)! Законно ли это? На период испытательного срока никаких претензий не было со стороны работодателя! Как оформляется испытательный срок составляется ли приказ или доп. соглашение?

Читать ответы (2)

Споры о переводе на новую должность после сокращения - правомерны ли действия работодателя?

При сокращении приказом работодателя была сокращена должность в штате с одной обязанностью и введена новая должность с возложением дополнительных новых обязанностей с тем же окладом. 09 марта 2021 г, мною было написано заявление на перевод на новую должность. Должность сокращалась 15.03.2021 г. А 11.03.2021 г. мною было написано заявление об отзыве заявления о переводе на новую должность и увольнения по сокращению (согласно приказу) 15.03.2021 г. Работадатель 11.03.2021 г издает приказ об отмене приказа о сокращении должности с 15.03.2021 г. и 12.03.2021 г. издает приказ о сокращении старой должности и введением новой должности с раширением обязанностей через два месяца. Теперь мне предлагается работать на старой должности еще два месяца или писать заявление об увольнении через две недели по собственному желанию. Правомочны ли действия работодателя?

Читать ответы (2)

Возможность восстановления на должность после принуждения к увольнению в судебном порядке

Ввиду неудовлетворенности работой по занимаемой должности я написала заявление о переводе на нижеоплачиваемую вакантную должность и этой же датой заявление на увольнение по собственному желанию. Руководитель заявление на увольнение подписывать отказался, и после нескольких дней раздумья подписал заявление о переводе. Несколькими днями позже мне были вручены руководителем документы для ознакомления и вхождения в курс дела по новой должности, подписан мною кадровый приказ о переводе (подписи руководителя на нем не было). Руководитель отдал мне на руки не подписанное заявление об увольнении на память. Накануне дня выхода на работу в новой должности руководитель вызывает меня к себе и отказывает мне в переводе на новую работу. Приказ о моём переводе остаётся им неподписан. Я привожу из дома неподписанное им заявление на увольнение, оставляю его у руководителя и в отделе кадров сообщаю, что увольняюсь. После длительных переговоров кадровика и руководителя, когда рабочий день был уже давно закончен, мне был выдан приказ об уволнеии и трудовая книжка. Можно ли рассматривать ситуацию как принуждение к увольнению и восстановиться по суду на должность, заявление на перевод к которой было подписано, а приказ нет?

Читать ответы (1)

Нарушение обещаний о повышении - законность действий работодателя и оптимальный выбор сотрудника

При устройстве на работу меня взяли ведущим специалистом и после испытательного срока в 3 месяца обещали либо оставить в данной должности либо поставить сразу на должность выше. В итоге до окончания испытательного срока предложили написать либо заявление о переводе на должность ниже (1 категории, кем я и пришла), либо уволиться по собственному, либо уволить меня кака непрошедшую испытательный срок. Законны ли действия работодателя и что я должна была сделать. (Кстати, я написала заявление о переводе ниже). Спасибо.

Читать ответы (1)

Беременность не помеха для карьеры? Реальный опыт сотрудницы.

Руководство знает о Беременности, назначили испытательный срок, теперь прошло 2,5 месяца испытательного срока, скоро идти в декрет, они говорят что остаёшься на должности ниже, мы тебя не переводим на высшую должность.

Читать ответы (1)

Возможно ли по истечении этого периода времени продление испытательного срока еще на 1 (2) месяца?

Помогите решить вопрос о правомерности продления испытательного срока работнику. В трудовом договоре и приказе изначально установлен испытательный срок продолжительностью 1 месяц. Возможно ли по истечении этого периода времени продление испытательного срока еще на 1 (2) месяца? Спасибо. Оксана.

Читать ответы (2)

Несправедливое увольнение на испытательном сроке - как защитить свои права во время карантина?

Помогите, пожалуйста, с правильным выходом из положения. С 09.01.2020 устроилась на работу на одну должность с испытательным сроком 3 месяца, предложили повышением на другую. В итоге с 02.03.2020 начала работу по новой должности + совмещение старой. С условием устным, что испытательный срок не увеличится с переходом на новую должность. В итоге за 3 дня до окончания испытательно срока меня просят написать заявление по собственник желанию. (Работала удалённо на время самоизоляции) Обосновав это невразумительными доводами. Правомерно ли это в связи со сложившейся ситуацией с карантином?

Читать ответы (1)

Фармацевт был уволен после окончания испытательного срока без замечаний.

Фармцевт был принят на работу с испытательным сроком 3 месяца. Во время испытательного срока руководство претензий не предъявляло. В последний день испытательного срока работнику был предъявлен приказ об увольнении с формулировкой о несоответствии занимаемой должности. Фармацевт приказ не подписал. Правомерно ли действие администрации?

Читать ответы (1)

Отсутствие приказа о переводе и зарплаты после окончания испытательного срока - что делать?

Омск - онлайн услуги юристов

Испытательный срок завершен, но отсутствует оговорка о повышении зарплаты и переводе на другую должность - что делать?

Предлагают новую должность с испытательным сроком - как это может повлиять на мои права?

Требуется повторное заявление после испытательного срока на перевод на вышестоящую должность

Споры о переводе на новую должность после сокращения - правомерны ли действия работодателя?

Возможность восстановления на должность после принуждения к увольнению в судебном порядке

Нарушение обещаний о повышении - законность действий работодателя и оптимальный выбор сотрудника

Беременность не помеха для карьеры? Реальный опыт сотрудницы.

Возможно ли по истечении этого периода времени продление испытательного срока еще на 1 (2) месяца?

Несправедливое увольнение на испытательном сроке - как защитить свои права во время карантина?

Фармацевт был уволен после окончания испытательного срока без замечаний.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59