Как защитить свои права после несчастного случая на работе и получить компенсацию - история Максима

Я работаю на заводе учеником правильщика на машинах (пресс) по ученическому договору. Аттестацию еще не прошел, но уже на 5-й день вышел на работу в смену самостоятельно (я думаю это не законно). Отработал 2 месяца и произошел несчастный случай. Результат - лишился ногтевой фаланги большого пальца правой руки. В отделении скорой помощи пребывая в шоке по просьбе мастера участка (он меня сопровождал) сообщил, что травма - бытовая. Но это ни где не зафиксировали и выписали справку и направление в районную поликлинику. Перед визитом к врачу начальник цеха и старший мастер связались со мной и еще раз попросили не указывать производственный характер травмы. Я отказался. Они настояли, мотивируя это тем, что по больничному листу я в любом случае много не получу - не хватает стажа для расчета выплат по моей заводской зарплате (2 месяца), а предыдущее официальное место работы - в другом регионе и перерыв был больше года, поэтому наобещали разобраться между собой и начислить в качестве компенсации по-серьезнее больничный. Вот сходил к врачу, открыл больничный, указал, что травма - бытовая, сижу на больничном (и еще долго сидеть - больше месяца). Понимаю, что совершил ошибку, а как исправить - не знаю. От начальства не слышно даже суммы компенсации. Увольняться уже решил 100 %, но получается - получил увечье и больше ни чего. Прошу Вас, если Вы знаете, как можно теперь все исправить, защитить свои права и на что, на Ваш взгляд, я могу надеяться, то подскажите пожалуйста. В любом случае - большое спасибо. Максим.