Вопрос о возможности получения зарплаты и компенсации отпускных при отсутствии в отпуске по просьбе работодателя
У меня июнь отпускной месяц по графику. Я в отпуск не пошла (попросил работодатель). приказ был. могу я получить и зарплату и компенсацию отпускных?
Компенсацию за неиспользованный отпуск Вы можете получить только при увольнении (ст. 127 Трудового кодекса РФ).
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
СпроситьОсновной ежегодный оплачиваемый отпуск может компенсироваться только в случае увольнения. Вам выплатят только зарплату.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 433 Поиск Регистрация