Сергей
01.07.2019, 21:14
Сокращение должности и перевод без согласия - законные действия и жилищное обеспечение
Читать ответы (1)
В 2012 году уходил на нижестоящую должность с сохранением должностного оклада по старозанимаемой должности. 2 года получал без проблем в июне 2014 года название должности изменилось на одно слово с мто на тыла и зарплата стала приходить с измененным должностным окладом с 16 на 12.Законно ли это?
Нет, не законно. Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 430 Поиск Регистрация