Как правильно написать заявление на увальнение и не отрабатывать две недели.
В данный момент нахожусь в отпуске по графику, у меня есть ребёнок инвалид-детсва до восемнадцати лет и ещё несовершеннолетний сын. как правильно офлормить заявлениена увольнение.
ст. 80 ТК РФ предусматривает возможность увольнения работника без отработки. При этом без отработки может быть уволено лицо, осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 14 лет, или имеющее ребенка инвалида. Поскольку у Вас имеется такое основание, в заявлении Вы так и должны указать, что просите уволить Вас с учетом требований ст. 80 ТК РФ, т.к. Вы имеете ребенка- инвалида и осуществляете уход за ребенком в возрасте до 14 лет. К заявлению приложите копии подтверждающих документов: свидетельства о рождении и справку об инвалидности.
Спросить
