
Какой документ позволяет Трудовой инспекции провести проверку без огласки жалобы работодателю?
Написала жалобу в Трудовую инспекцию, чтобы провели проверку без огласки работодателю от кого жалоба. Какой документ является основанием того что инспекция может провести проверку без огласки моего имени работодателю? Инспектор говорит что проверка не возможна, нужно дать согласие на разглашение. Подскажите ст 358 трудового кодекса не говорит о том, что они обязаны провести проверку не сообщая о том что жалоба от меня Работодателю. .
Федеральный закон "О персональных данных", статья 9.
СпроситьЕлена,Все сведения, которые гражданин указал в заявлении, ни в коем случае не должны разглашаться. Инспекция обязана воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об источнике жалобы (ст. 358 Трудового кодекса РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 432 Поиск Регистрация
Нижний Новгород - онлайн услуги юристов


Обязан ли работник предоставлять трудовую договор и трудовую книжку при жалобе на работодателя?
Права жильца - Жилищная инспекция и ознакомление с материалами проверки

Ограничения права на проверки трудовой инспекции - отказ в рассмотрении жалобы сославшись на мораторий
Возможность получения копии протокола проверки и акта выемки материалов при проверке деятельности предприятия инспекцией по труду
Жалоба на работодателя успешно привела к выявлению нарушений
Как получить копию протокола проверки и акта выемки материалов от инспекции по труду в рамках рассмотрения дела в суде?
