Как проводится камеральная проверка для долголетнего работника муниципального предприятия, отчисляющего 13% от заработной платы
Как и кем проводится камеральная проверка для физического лица, работающего 33 года официально в муниципальном предприятии, добросовестно отчисляющему 13% от з/пл ежемесячно.
В налоговом кодексе ст.78 говорится что возврат средств от налоговых вычетов должен производиться в течении одного месяца, а в ст.88 говорится что только камеральная проверка проводится три месяца. Вопрос? В течении какого времени проводится камеральная проверка физического лица и проводится ли в отношении вообще в отношении последнего. Как стыкуются два данных пункта НК РФ.
Уважаемый Юрий, добрый день!
Срок на возврат суммы излишне уплаченного налога, определенный п. 6 ст. 78 НК РФ, начинает исчисляться со дня подачи заявления о возврате, но не ранее чем с момента завершения камеральной налоговой проверки по соответствующему налоговому периоду либо с момента, когда такая проверка должна была быть завершена в соответствии со ст. 88 НК РФ.
В силу п. 2 ст. 88 НК РФ камеральная налоговая проверка проводится уполномоченными должностными лицами налогового органа в течение трех месяцев со дня представления налогоплательщиком налоговой декларации и документов, которые в соответствии с НК РФ должны прилагаться к налоговой декларации, если законодательством о налогах и сборах не предусмотрены иные сроки.
Таким образом, срок на возврат суммы излишне уплаченного налога, определенный п. 6 ст. 78 НК РФ, начинает исчисляться со дня подачи заявления о возврате, но не ранее чем с момента завершения камеральной налоговой проверки по соответствующему налоговому периоду либо с момента, когда такая проверка должна была быть завершена в соответствии со ст. 88 НК РФ.
Ответ подготовлен на основании п. 11 Информационного письма Президиума ВАС РФ от 22.12.205 года № 98; Письма ИМНС № 03-03-06/1/317 от 15 мая 2008 года.
Таким образом, после подачи налоговой декларации ИМНС проводит камеральную проверку, по закону срок не может превышать трех месяцев с момента подачи декларации. Затем ИМНС принимает решение об обоснованности налогового вычета. После этого идет срок для выплаты - один месяц с момента подачи заявления налогоплательщика о перечислении признанного вычета на расчетный счет налогоплательщика.
СпроситьКамеральная налоговая проверка.
Пришло письмо о том что в январе 2017 года, просят придти для рассмотрения материалов налоговой проверки.
В письме указано что камеральная проверка проводится на основании налоговой декорации по форме 3-НДФЛ за 2013 год. Собственно сам вопрос, в интернете пишут что данная првоерка проводится в течении 3 месяцев после подачи документов в налоговую. Так как письмо пришло спустя 3 года, нет ли в нарушений в сроках проведения проверки?
В письме указано что камеральная проверка проводится на основании налоговой декорации по форме 3-НДФЛ за 2013 год. Собственно сам вопрос, в интернете пишут что данная првоерка проводится в течении 3 месяцев после подачи документов в налоговую. Так как письмо пришло спустя 3 года, нет ли в нарушений в сроках проведения проверки?
Нет, камеральная проверка проводится раз в три года.
СпроситьПроведение плановой выездной документарной проверки физического лица росреестром. Участок в частной собственности, построен дом, используется для проживания. Для чего она (проверка) проводится и нет ли подвоха? Спасибо.
Доброго времени суток. В решение о проведении плановой выездной проверки должно быть указано основание и цель этой проверки. Как правило Росреестр проверяет в случае возникновения споров в отношении в отношении объектов недвижимости.
Спросить
Здравствуйте! Может быть масса причин, поэтому не мучайте себя. Приедут и Вы все узнаете у них. Удачи Вам и всего самого доброго Вашим близким.
СпроситьВ муниципальном предприятии есть учредитель в лице Управления муниципальным имуществом. Предприятие подведомственно Управлению жкх. Какое из управлений должно являться работодателем руководителя предприятия и стороной в трудовом договоре?
Управление муниципальным имуществом будет работодателем если оно учредитель
Управление ЖКХ в смысле подведомственности лишь оперативно координирует работу МУПа
В идеале нужно в Администрации поселения уточнять, там может быть принят организационно-распорядительный документ согласно которому руководителей МУПов назначает Глава АМР и соответственно сама Администрация как юр лицо выступает работодателем.
Спросить
Как получить налоговый вычет за обучение и избежать камеральной проверки - опыт уволенного работника
Если хочешь получить налоговый вычет за обучение, будет ли проводится камеральная проверка? С предприятия уволилась, документы у организации налоговая проверяла ещё год назад, то есть проверка у них уже была.
Здравствуйте.
По всем вычетам проводится камеральная проверка длительностью в 3 месяца.
СпроситьНа предпртятии работодатель провел проверку физического лица нашел нарушения обязон он ознакомить с актом проверки который работодатель составил.
Доброго вам времени суток. Под физическим лицом вы подразумеваете работника предприятия? В соответствии со ст. 192 ТК РФ под дисциплинарным проступком понимается ненадлежащее исполнение работником трудовых обязанностей. С виновного лица запрашивается объяснительная записка. Если работник отказывается писать объяснительную записку составляется акт (с этим актом знакомят под роспись). Служебное расследование производится в течении одного месяца. Потом выносится приказ о применении дисциплинарного взыскания. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
Спросить
Уважаемая Оксана!
Да, обязан ознакомить.
Только прежде работника ОБЯЗАНЫ ознакомить с тем, какие нарушения выявлены и их причины, а такжп от работника должны быть затребованы ОБЪЯСНЕНИЯ.
Это обязательные требования Трудового кодекса РФ.
Без соблюдения этих требований нельзя привлечь к дисциплинарной ответственности.
Спросить
Да, конечно должен затребовать объяснение и ознакомить с актом. ТК РФ Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
Дисциплинарное взыскание, за исключением дисциплинарного взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. Дисциплинарное взыскание за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее трех лет со дня совершения проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
(часть четвертая в ред. Федерального закона от 03.08.2018 N 304-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Спросить
Оксана Согласна ст.193 ТК - До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
С приказом о применения дисциплинарного взыскания работодатель ознакамливает работника под роспись.
Спросить
Не поняла ситкауия в том что я работаю нпчальником поезда в фпк при прибытие поезда проводилась проверка 3.12.2018. При проверки аыявлены нарушения акт проверки составлен но без моего пртсутствия в акте не дпли мне росптсаться отправили акт проверки где выявлены мои нарушения начальнику предприятия который назначает разбор данного нарушения и требует обьяснения по факту проверки акт мне не врксили до настоящего времени то емть до сегоднчшнего дня затребовав в устной форме обьяснения на мой вопрос про акт был ответ а аы что не читали акт вам его в вайбере переслали почитайте все это попвомерно в отношение состовления акта без моего примутствия и на что я могу ссылаться при разборе у нач предприятия завтра 6.12
СпроситьЕсли вы не получили данный документ по электронной почте, затребуйте и ознакомьтесь в установленном порядке.
Спросить
Оксана работодатель имеет право наказать работника только после соблюдения определенной процедуры точно расписанной в статье 193 ТК РФ. Если будет нарушена процедура составления сотрудник, сможет обжаловать взыскание в суде и привлечь администрацию предприятия к ответственности.
Спросить
Если составлялся акт проверки, касающийся вашей деятельности то работодатель согласно статье 22 ТК РФ должен был ознакомить вас и дать возможность Вам принести свои возражения на этот акт Если с вас требуют объяснения согласно ст 193 ТК РФ то требуйте на основании ст 21 ТК РФ предоставления вам акта.
СпроситьНесет ли ответственность предприятие за взятый долг учредителем как физическое лицо у физического лица? Могут взыскать с предприятия? Спасибо.
Здравствуйте.
Предприятие никакой ответственности за долг его учредителя не несет.
Другое дело, что на долю учредителя могут наложить арест и продать ее с торгов, но на практике этого пока не было.
Спросить
Нет, это исключено. Но запросто можно арестовать по долгам его долю в этом ООО, а затем обратить на нее взыскание. Продать ее.
Спросить
Если моя доля учредителя 100% (10 000 руб) фирма в данном случае Ломбард с закладными на 20 млн, а долг 2 млн, то что будут продавать весь Ломбард? Все предприятие? Что бы вернуть 2 млн. СПасибо за ответ.
СпроситьДа, вполне вероятно, что фирма (ломбард) может быть выставлена на торги.
Надо детальнее обсуждать, все обстоятельства выяснять.
СпроситьСогласно требованиям ст.87 и главы 9 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" смогут продать весь ломбард с торгов, просто остаток суммы должны будут Вам вернуть (в противном случае взыскатель получил бы неосновательное обогащение, которое можно было бы взыскать обратно согласно ст.1102 ГК РФ). Это имущество должника-организации. Вот она и ответит по своим долгам.
Спросить
На основании Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" могут продать долю в ломбарде. В данном случае - 100 %
Спросить
Могут наложить арест на счет ломбарда и на право требования по закладным в соответствии с нормами ст. 64 ФЗ РФ "Об исполнительном производстве".
Спросить
Здравствуйте! Согласно Федеральному закону от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "Об исполнительном производстве" Статья 74. Особенности обращения взыскания на имущество некоторых организаций и их членов (участников)
...Могут обратить взыскание на Ваше предприятие, но на основании отдельного судебного акта. Если и выставят на торги, то с возвратом суммы продажи минус долг.Спросить3. При недостаточности у должника иного имущества для исполнения содержащихся в исполнительном документе требований взыскание на долю должника в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью, долю должника в складочном капитале полного товарищества, товарищества на вере (коммандитного товарищества), пай должника в производственном кооперативе (артели) обращается на основании судебного акта. Взыскание по долгам члена производственного кооператива (артели) не может быть обращено на неделимые фонды производственного кооператива (артели).
В данном случае ситуация неоднозначная.
И вопрос некорректен: несет ли ответственность предприятие за взятый долг учредителем как физическое лицо у физического лица...
Статьей 358 ГК РФ установлено:
- Правила кредитования граждан ломбардами под залог принадлежащих гражданам вещей устанавливаются законом о ломбардах.
- Условия договора займа, ограничивающие права залогодателя по сравнению с правами, предоставляемыми ему настоящим Кодексом и другими законами, ничтожны.
На этом основании ломбард несет ответственность всем своим имуществом, если будет установлена незаконность договора займа.
Спросить
Здравствуйте Роман. Нет весь ломбард не уйдёт. Для обращения взыскания да долю в ООО, должна быть проведена оценка вашего бизнеса и после чего будет выделена доля равная долгу...
СпроситьЮридическое лицо имеет 2 предприятия общественного питания. Второму предприятию 2,5 года. Назначена плановая проверка Роспотребнадзором. В уведомлении назначено 2 проверяющих. Во время проведения проверки на первом предприятии один из проверяющих была на больничном. На второе предприятие пришли вдвоем. И решили повторно проверить первое предприятие, объясняя это тем, что у отсутствующего проверяющего остались вопросы. Правомерно ли это? И еще: второе предприятие работает 2,5 года и является обособленным подразделением ООО.
Здравствуйте!
Согласно п. 8 ст. 9 Федерального закона от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" основанием для включения плановой проверки в ежегодный план проведения плановых проверок является истечение трех лет со дня:
1) государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя;
2) окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя;
Мне неизвестно в какой форме функционируют ваши предприятия (филиал, либо просто обособленное подразделение (НК РФ), но самостоятельными юридическими лицами они, как вы понимаете не являются, а вышеприведённая норма закона сформулирована достаточно однозначно.
Срок проведения проверки не может превышать двадцати рабочих дней. В исключительных случаях, срок проведения проверки может быть продлён до 20 дней.
Если проверяющие, уложились в указанные сроки, то проверка вторым проверяющим первого предприятия правомерна.
СпроситьДокументы значит будут проверять. Запрашивать их. Смотреть те которые предоставили вы. 3 месяца срок.
СпроситьВыплатят ли положенные 260 000 рублей, если все время (33 года трудовой стаж ) белая зарплата и исчислялся всегда налог в пользу РФ, заработная плата не превышает двадцать тысяч рублей??
СпроситьВ 2011 году в феврале месяце, была проведена камеральная налоговая проверка. Сейчас проводится выездная проверка, но в июне месяце 2012 года ИП подал заявление на закрытие, и его 15 МИФНС по Санкт-Петербургу закрыла. Имеет ли налоговая служба после закрытия ИП продолжать выездную проверку?
Конечно имеет! Закрытие ИП не предполагает закрытие его обязательств, это всего лишь прекращение предпринимательской деятельности. Проверка может выявить нарушения до этого момента. И как известно ИП отвечает по обязательствам всем своим имуществом.
Спросить
