Как оформить досрочное увольнение и сохранить стаж в отпуске по уходу за ребенком?

Помогите, пожалуйста, со следующим: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 2 года. Предприятие, на котором я работала до беременности и родов, и на котором я сейчас официально трудоустроена, подлежит ликвидации. Какие выплаты мне полагаются? Спасибо заранее за ответ.

Я работаю главным бухгалтером в школе, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Школу, в которой я работала закрывают.

Пришло постановление на реорганизацию организации или на ликвидацию организации, точно не могу сказать. Подскажите, пожалуйста, могут ли меня сократить пока я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком при реорганизации? При ликвидации?

Заранее спасибо.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Устроилась на работу на место девушки, которая также была в отпуске по уходу за ребенком. Сейчас в предприятии проводят реорганизацию (ликвидация филиала) и сокращают персонал. Мне предлагают увольнение по соглашению сторон. До ухода в отпуск по бер-ти и родам я отработала 5 месяцев. Сказали, что выплатят пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет все сразу. (до сентября включительно)

Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск и за какое кол-во дней? На какие компенсации я могу еще рассчитывать? Если откажусь от увольнения по соглашению сторон, что может предпринять организация?

Законно ли увольнение? Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Ребенку 1 год 11 мес.. Звонят мне с отдела кадров и говорят, что мне надо написать заявление об увольнении досрочно, т.к. выходит работать сотрудница, на месте которой я числилась пока она была в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком. Должна ли я писать заявление об увольнении, имеют ли право на этом настаивать работодатели, ведь таким образом у меня прервется стаж работы? Заранее спасибо.

Я официально трудоустроена и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Сейчас снова забеременела и в июне мне нужно оформлять декретный отпуск по рождению второго ребенка. Но в моей компании сказали что наша фирма то ли проходит реорганизацию то ли ее перепродают, конкретного ничего не говорят. Предлагают мне просто уволиться без каких либо выплат. Каким образом мне поступить и как правильно оформить документы на все пособия на второго ребенка. Спасибо большое заранее!

Проконсультируйте пожалуйста, я нахожусь в отпуске до уходу за ребенком, (старшему ребенку 2 года, младшему 10 месяцев) до декрета работала в банке. Сейчас мне сообщили, что дополнительный офис в котором я работала ликвидируется и мне предлагают уволиться, хотя филиал и головной офис не ликвидируется. Как мне поступить в данной ситуацию. Я увольняться не хочу пока младшему ребенку не исполниться три года. Заранее спасибо.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, организация в которой я работала объявила о ликвидации филиала в нашем городе и прислала уведомление о моем увольнении через 2 месяца. Всех работающих сотрудников перевели в новое ООО, которое занимается той же деятельностью что и прежнее, выпускает продукцию под тем же брендом, только стала называться иначе. Подскажи пожалуйста возможно ли оспорить ликвидацию, ведь налицо то,что новое ООО является правоприемником; какие документы указывают на то что организация ликвидируется, а не то что произошла реорганизация; Могу ли я выйти на работу досрочно до момента ликвидации на эти 2 месяца, которые остались до увольнения? Обязаны ли они предоставить мне мою должность? Заранее благодарна за ответ.

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком филиал в котором я работала закрыли т.е. произошла ликвидация филиала. На данный момент ребёнку исполняется 1,5 года я позвонила в головной офис для написания заявления по уходу за ребёнком от 1,5 до 3 лет мне предложили уволиться по собственному желанию. Как в даной ситуации правильно уволиться?

Нахожусь в отпуске по беременности и родам, официально трудоустроена. Сейчас узнала, что предприятие будет ликвидироваться. Какие выплаты мне положены при ликвидации фирмы и как будут рассчитано пособие по уходу за ребенком?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенку 11 мес. Работаю в филиале банка, по которому принято решение о ликвидации. С момента ликвидации до окончания данного отпуска останется 5 мес. В каком размере и где я буду получать остатки пособия по уходу за ребенком после проведения ликвидации?