Столкновение в частной гостинице - спор о соке и требование провести опрос сотрудника
Гражданка, проживающая в частной гостинице утверждает что горничная в этой гостинице убиравшая номер якобы достала ее сок, отпила немного и оставила на столе открытым. Гражданка заметила это не сразу а к вечеру и не сообщила работающему в этот день администратору, опомнилась только на след. День предъявив претензию! На просьбу администратора предоставить факты и доказательства такого поведения горничной сказала что она квалифицированный психолог и что ей достаточно будет провести допрос горничной и выявить действительно ли она брала ее сок! На что администратор вновь попросил предоставить факты и задал вопрос на каком основании гражданка должна проводить опрос сотрудников гостиниц на что она ответила что не хочет доводить дело до разбирательств, но все равно требует провести допрос сотрудника гостиницы? Вопрос: Как быть? И можно ли выселить ее из частной гостиницы без объяснения причины, потому что у нее неадекватное поведение по мнению администратора?
Здравствуйте. Выселить в принципе можете, вернув деньги за проживание.
СпроситьВам нужно изучить договор на проживание (аренду, съём...) на предмет его расторжения по инициативе арендодателя.
Но, в любом случае, возвращать деньги за прожитые дни не нужно.
СпроситьВернуть деньги за все время проживания или только за оставшиеся оплаченные раннее сутки? И не является ли это угрозой? Клиент утверждает что тем самым мы угрожаем ему!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 55 из 47 431 Поиск Регистрация