Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли отказать в работе женщине, выходящей с отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и находящейся на ранних сроках беременности?

02.09.2014, 18:58
• г. Ижевск

Решила выйти на работу с отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. в данный период беременна, 8 недель. В работе мне отказали. Законно?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Не законно. Имеете право в любое время прерывать отпуск и выйти на работу.(ст. 256 ТК РФ)

Спросить

нет, незаконно. Вы можете выйти из отпуска по уходу за ребенком в любое время, предупредив об этом работодателя за 3 дня. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию либо прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги