Наталия
20.03.2015, 16:36
Отсутствие подписей на графике работы - кто несет ответственность?
Читать ответы (1)
Дают но частичными капейками, работал там не официально, есть на руках графики за два месяца, и имеются мои подписи в кафе, что делать?
Саяр, Вам необходимо в течении месяца со дня вашего увольнения обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и о выдаче окончательного расчета. Доказательствами по делу как раз будут являться те документы,которые Вы перечислили в Вашем вопросе.
Спросить