Денис
07.10.2020, 20:14
Изменение положения о надбавках работника - нарушение прав или легитимное действие работодателя?
Читать ответы (1)
Устроился на госслужбу. В приказе о приеме на работу не установлен испытательный срок. Отдел кадров и бухгалтерия ссылаясь на Положение о зарплате не выплачивают надбавку за особые условия госслужбы. Согласно Положению надбавка полагается не менее чем через 2 месяца работы.
Правомочно ли такое условие? Не является ли это ухудшением положения работника?
Если только на Вас, а не на любого служащего распространяется - является ухудшением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация