Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Количество выговоров, право на отмену и возможность восстановления на работе - основные детали

26.09.2007, 21:06
• г. Мурманск

Сколько выговоров имеют право объявить сотруднику до момента его увольнения (по статье). Если увольняемый (по инициативе администрации) в этом случае сотрудник писал служебные записки в своё оправдание, могут ли эти выговоры отменить и как (через суд, в рабочем порядке, …). Если сотрудника всё-таки уволили, в какой срок он имеет право восстановиться на работе и как?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Выговор является одним из дисциплинарных взысканий. Выбор меры взыскания зависит от тяжести проступка, обстоятельств, в которых он был совершен. Увольнение также является дисциплинарным взысканием. В ст. 81 п.5 ТК РФ устанавливается, что работника можно уволить за неоднократное неисполнение им своих служебных обязанностей, если у него имеется дисциплинарное взыскание. Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания (ст. 194 ТК РФ).Также до истечении года со дня применения этого взыскания работодатель может снять его по своей инициативе, по просьбе работника, по ходатайству непосредственного руководителя или представительного органа.

Восстановление на работе - через суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги