Сотрудник хочет работать на полставки - где должна храниться трудовая книжка, если он уже устроен официально на полставки в другом месте?

Трудовая книжка должна хранится на основном месте работы. Там где он будет числится по совместительству в личное дело должна быть приложена копия трудовой заверенная ОК по основному месту работы.

Статья 282. Общие положения о работе по совместительству

Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.

В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.

Таким образом, у человека не может быть работа только по совместительству. Обязательно наличие основного места работы, указание на это должно быть в трудовом договоре как и о работе по совместительству.

Запись в трудовой книжке по основному месту работы обязательна, по совместительству нет.

Нет полная ставка не обязательна по соновному месту работы. Это условия его труда определенные в договоре.

А если у сотрудника нет основного места работы? На осноаной работе обязательно должна быть полная ставка?