Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как отказаться от работы в школе после нескольких дней и больничного - возможные проблемы и способы их избежать

03.09.2014, 19:15
• г. Москва

Устроилась на работу с 1 сентября в одну из школ Москвы (по-моему мне еще даже штамп в трудовой о приеме на работу не проставили, так как школы объединяются, печать будет изменена). Отработав 1 и 2 сентября, поняла, что с выбором школы ошиблась. Позвонила директору вечером 2-ого, что хочу забрать трудовую, она сказала отработать 2 недели. Работать там не хочу, с 3 сент взяла больничный. Хочу завтра прийти в школу и написать заявление об увольнении - сказать, что отрабатывать все равно не получится. Может ли директор не отдать мне трудовую и потребовать отработать после больничного? И вообще чем мне могут насолить в данной ситуации? Не легче им просто отдать мне документы, тем более что деньги за 2 дня и больничный я не требую? Спасибо, Лидия.

+

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

больничный войдет в 2 недели, просто работник обязан предупредить работодателя об увольнении за 14 дней, в это время работник может и болеть, задержать трудовую не имеют права,выплатить расчет и оплатить больничный обязаны.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги