Проблемы с увольнением из обувного магазина - некомпетентность директора, отказ от з/п и расчета, изменение даты отработки
Работала в обувном магазине 1 числа написала заявление об увольнении по собственному желанию, меня не устраивал коллектив и не компетентность директора (постоянная ругань меня достала) 4 раза переписывала заявление якобы числа не правильные, от отработки я не отказывалась и даже хотела ее, 2 сила мне позвонил директор магазина и сказала что могу не выходить на отработку а за з/п и расчетом прийти 5 числа, я согласилась пришлось идти на временную работу, сегодня 3 числа мне позвонил директор и сказал что пока не проведут инвентаризацию склада и витрины, ни з/п ни расчет я не получу (пока не заплачу минус) я попросилась учавствовать в данном мероприятии мне не разрешили и попросили переписать заявление на более раннее число как будто я отработку уже прошла с середины месяца по настоящее число... пришла на работу сегодня мне запретили входить на склад где находится кабинет директора, когда все же вошла нам сказали что это распряжение (новый приказ) выше стоящего руководства. Помогите что мне делать?
скажите им если будут чинить препятствия - вы обратитесь в Инспекцию по труду и прокуратуру
СпроситьЕсли вы подписывали договор о метериальной ответственности, если в организации имеется приказ о проведении инвентаризации в связи с вашим увольнением - они не имеют права проводить инвентаризацию без вашего участия. И пекратите переписывать заявления об увольнении.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Проблемы при увольнении с должности заведующего складом - неполная выплата зарплаты
Как добиться увольнения без отработки в магазине косметики - мои трудности и стратегии
Можно ли заставить кладовщика передавать склад другому работнику после больничного, если уже истек срок отработки?
Заявление осталось у директора неизвестно с какой резолюцией, т.е с какого числа уволить.
Проблемы с увольнением в сетевом магазине - неотработанный срок, отсутствие выдачи трудовой книжки и расчетных документов
Несоблюдение сроков выдачи трудовой книжки и расчета - стоит ли обращаться в суд?
Отказ от устройства на работу заместителем отдела - причины и возможные действия
Обязанность согласовывать увольнение по горячей линии - кто несет ответственность, сотрудник или директор?
