Что делать, если врач стоматолог терапевт, находясь в отпуске по уходу за детьми, имеет запланированное повышение квалификации через 2 месяца?

Я являюсь сотрудником государственного медицинского учреждения. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Планирую выйти на работу на условиях неполного рабочего времени. При выходе на работу работодатель направит меня на повышение квалификации (подтверждение сертификата врача) с отрывом от работы на полтора месяца.

Могу ли я быть одновременно и в отпуске по уходу за ребенком и на повышении квалификации (это ведь своего рода тоже отпуск, только учебный?

Я врач стоматолог терапевт, могу ли я работать медсестрой предрейсовых осмотров водителей со своим дипломом и сертификатом повышение квалификации врача стоматолога.

Нахожусь в декретном отпуске, надо ехать на курсы повышения квалификации (врач-рентгенолог). Главврач отказался подписывать договор на оказание услуг, сославшись на то, что у него нет гарантии, что я выйду на работу после отпуска по уходу за ребенком (больница единственная в районе, другого места работы нет. Права ли она?

Я работаю учителем с 1990 года. Ребенка родила 25.02.1992 и находилась в отпуске по уходу за ребенком с 24.05.92 по 01.03.1993 г. Входит ли в стаж работы этот отпуск для получения льготной пенсии? И входят ли в стаж работы курсы повышения квалификации? Спасибо.

У меня сократили дополнительный оплачиваемый отпуск (за вредные условия работы врач-стоматолог) из-за повышения квалификации. (Каждые пять лет мы вынуждены подтверждать свою квалификацию). Обьяснили статья 121 часть 3.Правильно ли это. Где взять формулу расчета сокращения дополнительного оплачиваемого отпуска?

В 2007 году с 1 апреле я устроилась официально на работу, а с 30 ноября ушла в декретный отпуск. В отпуске по уходу за ребенком сижу уже 2,5 года. В сентябре планирую выйти на работу. Полагался ли мне отпуск. Если да, то моги ли я взять отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком?

Имею ли я право во время отпуска по уходу за ребёнком пройти курсы повышения квалификации врача без выхода на работу, так как заканчиваеся срок действия сертификата.

Прошу разъяснить следующую ситуацию.

Я являюсь сотрудником государственного медицинского учреждения. В данный момент нахожусь отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Планирую выйти на работу на условиях неполного рабочего времени. При выходе на работу работодатель направит меня на повышение квалификации (подтверждение сертификата врача) с отрывом от работы на полтора месяца.

Имею ли я право на повышения квалификации (подтверждение сертификата врача) с отрывом от работы на условиях неполного рабочего времени?

Сохранится ли за мной право на получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Каким образом будет начисляться зарплата в период повышения квалификации?

Будучи в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, не выходя на работу, ушла в отпуск по беременности и родам, затем в отпск по уходу до 3-х лет (со вторым ребенком), скоро должна выйти на работу (ребенку исполнится 3 года). До ухода в первый декрет брала остатки основного отпуска который заработала. Могу ли я после окончания второго декрета получить отпуск согласно ст 260, даётся ли он авансом или обязательный? Спасибо.

В 2014 году взяла отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет вместо дочери. В июне 17 года дочь родила второго ребенка. После больничного она выходит на работу, а я опять иду в отпуск по уходу. 1 й отпуск заканчивается 14 августа 17 г. с 15 я должна выйти на работу, но с 8 сентября ухожу по уходу за 2 м ребенком. На работе написала заявление на отпуск без сохранения зп с 15 августа до 7 сентября. Сегодня позвонили с работы и сказали что начальник был недоволен. Могут ли мне отказать в отпуске без сохранения зп, а потом и в отпуске по уходу за ребенком? Спасибл.