Ирина Викторовна
22.09.2014, 04:58
Вопросы и неопределенность при работе по срочному договору в период декретного отпуска главного работника
Читать ответы (1)
8 сентября кончается договор о временно устроенной на работу в детский садик нянечкой жена. Но она беременна 14 недель. Заведующая об этом знает на словах-справку ещё не предоставляла. Могут ли уволить по окончанию договора? Есл да то основание если нет тоже. Заранее благодарю!
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация
